5人才管理工作經(jīng)驗(yàn)材料三篇-資料下載頁
2025-09-02 18:09本頁面
【正文】 示范基地。 強(qiáng)化科技幫扶，激活鄉(xiāng)村發(fā)展動(dòng)力源。完善科技特派員工作管理制度，制定印 發(fā)了《科技特派員聯(lián)村幫扶行動(dòng)計(jì)劃》，進(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤考核和督查管理，在激發(fā)科技特派員服務(wù)基層動(dòng)力的同時(shí)，對科技特派員隊(duì)伍不斷優(yōu)化，組織他們圍繞鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游和家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容開展培訓(xùn)。今年以來，全縣科技特派員專家服務(wù)分隊(duì)共舉辦各類人才培訓(xùn)班 12 期，培訓(xùn)人員達(dá) 1020 余人次 。舉辦示范優(yōu)質(zhì)課教學(xué) 8 場，受益群眾達(dá) 900 余人次。 實(shí)施英才計(jì)劃，當(dāng)好返鄉(xiāng)人才服務(wù)員。持續(xù)加大人才招引力度，制定了優(yōu)秀農(nóng)村人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃實(shí)施方案，圍繞特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工、農(nóng)業(yè)裝備制造等產(chǎn)業(yè)，吸引在外的高校畢業(yè)生 、外出農(nóng)民工及經(jīng)商人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮他們的技 第 5 頁 共 5 頁 術(shù)、資金、資源等優(yōu)勢服務(wù)鄉(xiāng)村振興。近年來，該縣利用春節(jié)、清明節(jié)等節(jié)日外出人員集中返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，持續(xù)開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作。今年以來，累計(jì)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）醒目位置懸掛橫幅、張貼招才引智標(biāo)語 200 余條，召開鄉(xiāng)土人才工作交流、懇談會 36 場（次），積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
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