5企業(yè)如何保證規(guī)章制度的合法性-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:05本頁(yè)面
【正文】 討論的記錄必須經(jīng)所有參與者簽字確認(rèn)。職工代表大會(huì)參加討論的應(yīng)提交職工代表合法選舉和職工代表大會(huì)合法組成的書(shū)面材料。規(guī)章制度的公示方法一定要具有公開(kāi)性和可證明性，如經(jīng)每一員工簽字認(rèn)領(lǐng)、在勞動(dòng)合同中列示確認(rèn)、入職培訓(xùn)等。 此外，公司工會(huì)和職工對(duì)公司的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)有異議權(quán)，如果認(rèn)為某些規(guī)定不適當(dāng)向公司提出，公司應(yīng)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行協(xié)商并作出書(shū)面的答復(fù)。在新法實(shí)施前，勞動(dòng)部《關(guān)于
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