5人力資源系統(tǒng)開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案-資料下載頁(yè)
2024-09-11 17:45本頁(yè)面
【正文】 級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格 局，為專項(xiàng)行動(dòng)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 （三）切實(shí)抓好落實(shí)。重點(diǎn)抓好方案制定、自查整改、督導(dǎo)檢查和鞏固總結(jié)等四個(gè)方面的落實(shí)。行動(dòng)方案的制定，要緊密結(jié)合各地各部門實(shí)際，講究針對(duì)性和實(shí)效性；自查整改，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和開門搞整改的原則，切實(shí)做到真整改、快整改、整改好；督導(dǎo)檢查，要靈活運(yùn)用全面檢查與重點(diǎn)督查、明察與暗訪等相結(jié) 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 合的方式，形成推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有力杠桿；鞏固總結(jié)，要在回頭看的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好弱項(xiàng)和漏項(xiàng)的整改，同時(shí)，全面總結(jié)成功做法和好人好事，持續(xù)推動(dòng)專項(xiàng)行動(dòng)有序開展。此次專項(xiàng)行動(dòng)，省局對(duì)各市縣人力資源 開發(fā)局（就業(yè)局）窗口單位和省局窗口單位的督導(dǎo)檢查和總結(jié)驗(yàn)收，將作為今年年度考核及評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要指標(biāo)。 （四）大力宣傳發(fā)動(dòng)。要利用橫幅、板報(bào)、宣傳冊(cè)等多種形式，廣泛宣傳本次專項(xiàng)行動(dòng)的意義、目標(biāo)、措施和先進(jìn)典型，發(fā)動(dòng)窗口單位全體工作人員積極參與，主動(dòng)建言獻(xiàn)策，自覺(jué)改進(jìn)服務(wù)。省局將通過(guò)局門戶網(wǎng)站、內(nèi)刊雜志、簡(jiǎn)報(bào)等，大力宣傳全省人力資源開發(fā)（就業(yè)）系統(tǒng)開展專項(xiàng)行動(dòng)的好人好事和經(jīng)驗(yàn)做法。各市縣人力資源開發(fā)局（就業(yè)局）要注重通過(guò)本地的網(wǎng)絡(luò)、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等，及時(shí)報(bào)道開展專項(xiàng)行動(dòng)的進(jìn)展和成效。全省人力資源開發(fā) （就業(yè)）部門要努力在全系統(tǒng)營(yíng)造人人都是窗口，個(gè)個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃厚氛圍。 （五）建立長(zhǎng)效機(jī)制。要加快制定和完善各類服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推廣窗口服務(wù)人員文明用語(yǔ)。要加強(qiáng)窗口單位工作人員培訓(xùn)，并把服務(wù)理念、禮儀習(xí)慣和工作紀(jì)律作為必備內(nèi)容。要不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)手段，完善對(duì)窗口工作人員的激勵(lì)機(jī)制，提升工作的積極性和主動(dòng)性。要建立和完善社會(huì)監(jiān)督、行政監(jiān)督、明察暗訪等工作機(jī)制，通過(guò)監(jiān)督電話、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)、聘請(qǐng)社 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 會(huì)監(jiān)督員等形式，主動(dòng)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
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