5人事局的述職述廉報(bào)告-資料下載頁
2024-09-11 17:37本頁面
【正文】 理、綜合治理、人口和計(jì)劃生育管理、工青婦等管理工作，做到了無責(zé)任事故、無違紀(jì)違規(guī)事件、無計(jì)劃外生育。 —— 積極開展文明建設(shè)，提高機(jī)關(guān)文明形象。一是注重機(jī)關(guān)硬件建設(shè)，積極籌措和擠出資金購建檔案密集架 6 列，添置電腦3 臺(tái)、一體打印機(jī) 1 臺(tái)、復(fù)印機(jī) 1 臺(tái)、傳真機(jī) 1 臺(tái)、辦公桌椅 4套、文件柜 5 乘，安裝了防盜門等，改善了辦公條件。二是以效能建設(shè)和 “ 兩項(xiàng)活動(dòng) ” 為契機(jī)，整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提 高行政執(zhí)行力和文明執(zhí)法水平。三是開展健康有益活動(dòng)，舉辦 第 12 頁 共 14 頁 棋賽、球賽和歌賽等文體競賽，組織干部捐助濟(jì)困 “ 獻(xiàn)愛心 ” 、下鄉(xiāng)扶貧慰問、參加義務(wù)勞動(dòng)和黨員與貧困戶結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng)。四是注重細(xì)胞工程建設(shè)，做到既搞好單位文明建設(shè)，又注意家庭及其成員的文明教育，通過組織開展評(píng)先文明股室、文明家庭、文明標(biāo)兵活動(dòng)，激發(fā)大家積極投入文明創(chuàng)建和爭先創(chuàng)優(yōu)之中。 二、黨風(fēng)廉政情況 今年以來，我們通過落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，嚴(yán)格黨員干部的廉政教育和管理，使黨員干部保持廉潔向上的良好風(fēng)氣。 （一 ）落實(shí)責(zé)任，率先垂范。局里建立黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組具體負(fù)責(zé)、各股室配合管理的機(jī)制和工作格局。制訂了黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃，層層簽訂了責(zé)任書，建立了崗位責(zé)任制，實(shí)行 “ 一崗雙責(zé) ” 制，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。局領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的八項(xiàng)規(guī)定》和局內(nèi)廉政規(guī)定，堅(jiān)持以身作則，做到不吃請、不受禮、不以權(quán)謀私。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制、民主集中制和廉政情況報(bào)告制度，有事同大家商量，不搞 “ 一言堂 ” ，不擺架子，使領(lǐng)導(dǎo)班子保持勤政廉政形象。 （二）明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)。我們以廉潔 、高效、勤政、務(wù)實(shí)和力爭全區(qū)先進(jìn)為目標(biāo)，以班子建設(shè)、強(qiáng)化紀(jì)律和堅(jiān)持民主集中制為重點(diǎn)，注重抓好人事審批、財(cái)務(wù)收支、干部作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)行 第 13 頁 共 14 頁 為等方面的控管，加強(qiáng)行風(fēng)管理，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)格管理干部，強(qiáng)化自我約束，使機(jī)關(guān)上下呈現(xiàn)出清廉高效的良好局面。 （三）強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。結(jié)合整頓干部作風(fēng)，組織干部學(xué)習(xí)胡總書記的重要講話和人民日報(bào) 8 篇社論等文章，教育干部自覺遵守廉政紀(jì)律。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合人事部門實(shí)際，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)教育、禮品登記、收入登記、重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、 “ 一票否決 ” 等黨風(fēng) 廉政管理制度，堅(jiān)持用制度管人管事。三是堅(jiān)持 “ 三公開一監(jiān)督 ” 。在機(jī)關(guān)內(nèi)和局門戶網(wǎng)上建立公開欄，定期公布機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)收支、月月公開工作安排、及時(shí)公開重要事項(xiàng)，接受社會(huì)和局內(nèi)干部職工的監(jiān)督。四是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施。把黨風(fēng)廉政情況納入年度工作考核范圍，作為評(píng)先計(jì)獎(jiǎng)的重要依據(jù)，嚴(yán)格實(shí)行 “ 一票否決 ” 制。五是抓好檢查督辦。結(jié)合開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位，定期安排部署并檢查督辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、及時(shí)談話、及時(shí)解決，確保黨員干部風(fēng)清氣正，使人事機(jī)關(guān)形象得到新的提升。 總之，一年來，我們雖然做了大量的工 作，取得了一定的成績，但是，與上級(jí)的要求比還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是人事工作環(huán)境有待進(jìn)一步改善，人員超編與人才緊缺矛盾突出；二是事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理、事業(yè)單位綜合改革、崗位設(shè)置管理等工作推進(jìn)艱難；三是人事代理、人才交流工作有等加強(qiáng)；四是人事干部專業(yè)素質(zhì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，整體素質(zhì)有待提高，等等。 第 14 頁 共 14 頁 這些，都需要我們在今年的工作加以認(rèn)真解決。新的一年，我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化人事人才工作，加大服務(wù)發(fā)展的力度，加大人事改革力度，加大文明建設(shè)和爭先創(chuàng)優(yōu)力度，努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出新貢獻(xiàn) 。
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1