5人事局治理商業(yè)賄賂工作總結及下步工作思路-資料下載頁
2024-09-11 17:37本頁面
【正文】 得到夯實和鞏固。 二、存在的問題及 2024 年工作思路 通過自檢自查，我局干部職工在日常工作中，嚴格執(zhí)行黨風兼政建設有關制度，沒有出現(xiàn)商業(yè)賄賂的現(xiàn)象，在購置固定資產過程中，嚴格執(zhí)行政府采購制度。但是我們也清醒的認識到，治理商業(yè)賄賂不正當交易行為是一項長期的工作，同時，我們離上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：各科室工作開展水平和能力不平衡，工作成效有差距；少數(shù)職工對新情況新問題調查研究不夠 第 4 頁 共 4 頁 深入；預防腐敗的制度措施還不夠完善，有些措施的針對性和有效 性不強；政風行風整改措施落實不到位和工作不細不實的問題仍然存在等。解決好這些問題和不足，我們在今后工作中要進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立和完善治理商業(yè)賄賂的長效工作機制，采取有效措施監(jiān)督各辦公室（中心）分解任務的落實情況，將開展民主評議政風行風活動引向深入。
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