5人事局治理商業(yè)賄賂工作總結(jié)及下步工作思路-預覽頁
【正文】 我局高度重視治理商業(yè)賄賂工作，并將治理商業(yè)賄賂工作納入我局黨風廉政建設的重點，充分利用干部學習日、局中心理論學習組等機會，除加強人事人才政策法規(guī)及業(yè)務的學習外，組織學習了《反不正當競爭法》、《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》和《政府采購法》等有關法律、法規(guī)，及時組織黨員干部對中央、省、市通過報紙、電視、內(nèi)部刊物或電教片公布的有關案例開展收視討論。二是完善領導班子議事制度，對涉及重要人事政策貫徹落實、編制分配、錄用公務員、招錄事業(yè)人員、調(diào)配干部、軍轉(zhuǎn)干部安置、職稱晉升、資金的使用等審批、審核重大事項，堅持集體討論決定，既有效的發(fā)揚了民主集中制，又增進 了班子的團結(jié)協(xié)作。 二、存在的問題及 2024 年工作思路 通過自檢自查，我局干部職工在日常工作中，嚴格執(zhí)行黨風兼政建設有關制度，沒有出現(xiàn)商業(yè)賄賂的現(xiàn)象，在購置固定資產(chǎn)過程中，嚴格執(zhí)行政府采
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