5人事局治理商業(yè)賄賂工作總結及下步工作思路-全文預覽
【正文】 各科室工作開展水平和能力不平衡，工作成效有差距；少數(shù)職工對新情況新問題調查研究不夠 第 4 頁 共 4 頁 深入；預防腐敗的制度措施還不夠完善，有些措施的針對性和有效 性不強；政風行風整改措施落實不到位和工作不細不實的問題仍然存在等。三是嚴格財務管理和審批制度，嚴格執(zhí)行交通、通信工具配備和使用的規(guī)定，嚴格控制公務接待費用，單位內各類經費全部納入財務管理范圍，嚴格財務報銷手續(xù)，定期開展資金的管理使用內部審計。 第 1 頁 共 4 頁 人事局治理商業(yè)賄賂工作總結及下步工作思路 區(qū)治理商業(yè)賄賂工作領導小組辦公室： 根據《關于進一步做好開展治理商業(yè)賄賂自查自糾工作有關問題的通知》（云治賄發(fā)〔 2024〕 6 號）文件要求我局認真組織開展了自檢自查工作，現(xiàn)將工作總結如下： 一、工作開展情況 （一）加強學習，提高認識
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