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20xx人事局工作總結(jié)范文-全文預(yù)覽

2024-11-20 02:15 上一頁面

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【正文】 多名公務(wù)員參加《英語300句》培訓,3000多名參加依法行政培訓,近400名參加大專及以上學歷教育。三是加強公務(wù)員考核工作,結(jié)合實際制定出臺黨政機關(guān)年度考核實施意見,明確了基本稱職、不稱職等次確定標準,規(guī)范了考核獎發(fā)放辦法。
  二、人事工作方面
 ?、逶鷮嵶ズ霉珓?wù)員隊伍建設(shè)。五是健全人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全市共受理人事代理5092人,其中單位代理3613人,個人代理1479人,比上年凈增代理人員1329人,新增代理單位104家。二是網(wǎng)上人才市場作用發(fā)揮日益明顯。2600多名參加了各類資格考試。擇優(yōu)考錄了到村工作滿2年的畢業(yè)生進鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。三是扎實推進“115人才工程”建設(shè)。按照培養(yǎng)“具有國際眼光、戰(zhàn)略思維能力”的要求,我們首次組織選送了20名優(yōu)秀中青年管理人才,赴德國進行為期2個月的培訓,重點學習公共管理、國際貿(mào)易和工商管理等知識。為引進外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才,我們與xx大學等10多所重點高校合作,建立了高校畢業(yè)生xx實習基地,近百名畢業(yè)生通過實習,有30多名留我市工作。一年來共組織舉辦人才交流會30多次,有2020多家單位設(shè)攤招聘,8萬多人次入場應(yīng)聘。
  ㈡人才引進力度進一步加大。四是加強宣傳,營造輿論氛圍。為切實解決企業(yè)引進人才住房問題,擬訂了人才公寓籌建方案,基本確定了購買條件、經(jīng)濟補助等政策。集中2個月時間,組織人員深入基層,走訪了近百家企業(yè),宣講政策,征詢意見,了解需求。一是完善政策。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
  一、人才工作方面
 ?、迦瞬怒h(huán)境進一步優(yōu)化。二是
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