4論工會(huì)干部的培養(yǎng)-資料下載頁(yè)
2024-09-11 16:59本頁(yè)面
【正文】 營(yíng)者應(yīng)有的重視，則工會(huì)干部的工作熱情、 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 積極性和主動(dòng)性受到削弱，使工會(huì)工作成了應(yīng)付的差事。 。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系越來(lái)越復(fù)雜、多變，這對(duì)工會(huì)干部業(yè)務(wù)水平提出新的高要求，兼職的工會(huì)干部使得學(xué)習(xí)培訓(xùn)難保障；而在實(shí)際處理維護(hù)職工合法權(quán)益的工作也會(huì)受到影響，容易造成智能的混淆與交 叉，維權(quán)的意識(shí)與責(zé)任感也容易模糊。 綜合以上問(wèn)題，加強(qiáng)培育工會(huì)干部隊(duì)伍，讓他們代表勞動(dòng)者依法科學(xué)維權(quán)，是促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)關(guān)系健康發(fā)展的客觀必然，是新時(shí)期工會(huì)組織體制改革與創(chuàng)新中的重要環(huán)節(jié)，更是構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代要求。
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