【總結(jié)】 第1頁共15頁 領(lǐng)導(dǎo)干部任期制難點思考 當(dāng)今世界,最搶手的是人才,最搶眼的是人才市場,最熱門 的話題是人才大戰(zhàn),特別是中國加入wto,加快科技人才隊伍建 設(shè)已成為大家關(guān)注的焦點。面對新的形...
2025-08-28 20:14
【總結(jié)】 第1頁共14頁 領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)管理調(diào)研報告 領(lǐng)導(dǎo)干部達(dá)到任職年齡界限從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來,改任非領(lǐng) 導(dǎo)職務(wù),這是深化干部人事制度改革的需要,是貫徹落實《國家 公務(wù)員暫行條例》和《干部任用條例》...
2025-09-02 16:58
【總結(jié)】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定專題 《領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》 中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計...
2024-10-20 20:35
【總結(jié)】 第1頁共3頁 領(lǐng)導(dǎo)干部制度落實【領(lǐng)導(dǎo)干部下井制度】 【摘要】 :為切實加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全 意識和責(zé)任感,真正把企業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任落到實處,根據(jù)《安全 生產(chǎn)法》,參...
2025-08-28 20:11
【總結(jié)】 第1頁共3頁 干部職務(wù)任期規(guī)章制度 第一條為了規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期和任期管理工作,保 持領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)的穩(wěn)定,增強(qiáng)干部隊伍的活力,根據(jù)《中華人 民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中...
2024-09-29 05:12
【總結(jié)】 第1頁共6頁 建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制的思考 黨的十六屆四中全會提出了“要積極探索實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干 部職務(wù)任期制”的要求。如何建立科學(xué)的任期制,是組織部門亟 待解決的一個重要課題。筆者結(jié)合...
2025-08-17 20:08
【總結(jié)】 第1頁共4頁 關(guān)于實行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制的實踐與思考 干部能上能下始終是干部制度改革的重點和難點,其中能 “下”又是重中之重、難中之難。為加大干部能下的問題的改革 力度,2024年5月,我...
2025-08-17 14:23
【總結(jié)】 第1頁共3頁 領(lǐng)導(dǎo)干部述職制度 第二條述職述廉的范圍 委黨組成員及其他市管干部。 第三條述職的主要內(nèi)容 (一)理論學(xué)習(xí)情況。 (二)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)情況。 ...
【總結(jié)】 第1頁共4頁 領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度 第一章總則 第一條為了認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表” 重要思想,進(jìn)一步深化干部人事制度改革,切實加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo) 干部的監(jiān)督管理,制定本制度。 ...
【總結(jié)】 第1頁共4頁 領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度 第一章總則 第一條為了推進(jìn)縣直黨政部門領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作,進(jìn)一步優(yōu) 化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建 設(shè),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)...
2025-09-02 17:02
【總結(jié)】 第1頁共11頁 領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度[1] 一、參與接訪的領(lǐng)導(dǎo)范圍 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員; 二、接訪時間 安排黨委每個工作日安排一名領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪; 三、提前公示 接訪信息通過廣播、電...
2025-08-28 20:19
【總結(jié)】 第1頁共9頁 領(lǐng)導(dǎo)干部談心制度 一、為加強(qiáng)省局思想政治工作,及時了解和掌握干部職工的 思想和愿望,做好深入細(xì)致的思想工作,解決思想問題,進(jìn)一步 密切干群關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,制定領(lǐng)導(dǎo)干部談心制...
【總結(jié)】 第1頁共2頁 領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度 為密切黨同人民群眾的聯(lián)系,暢通信訪渠道,及時協(xié)調(diào)處理 信訪事項,保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》精 神,結(jié)合本局實際,制定本制度。 一、參加接...
2025-08-28 20:13
【總結(jié)】 第1頁共5頁 領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度 第一章總則 第一條根據(jù)中央《深化干部人事制度改革綱要》、《黨政領(lǐng)導(dǎo) 干部選拔任用工作條例》和中組部《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督 工作若干意見(試行)》,結(jié)合...
2025-09-02 17:03
【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)干部任期述職報告提綱第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部任期述職報告提綱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計述職報告提綱1、本人所任職務(wù)及期限;在任職期限內(nèi)因所任職務(wù),對本單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和義務(wù)。2、任職單位承擔(dān)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其依據(jù)、完成情況。3、任職單位年度預(yù)算的編制、批復(fù)及執(zhí)行情況。
2025-04-04 05:07