4落實勞務輸出自查匯報-資料下載頁
2024-09-11 16:44本頁面
【正文】 組織人員。同時，縣勞動部門要實現(xiàn)與全國勞動力市場的 信息聯(lián)網(wǎng)，疏通全國范圍內(nèi)勞動力轉(zhuǎn)移渠道，為外出打工者提供容量大、全方位、多層面的信息服務，使發(fā)達地區(qū)成為我縣發(fā)展民營經(jīng)濟的 “ 孵化器 ” 。二是要抓調(diào)控、促規(guī)范。勞動部門要加大調(diào)控力度，強化對勞務輸出市場管理，堅持勞動中介組織審批制度，嚴格勞務收費管理。嚴厲打擊發(fā)布虛假勞務信息和欺詐務工人員的行為，切實做到培訓對路、輸出可靠、維權確保。三是常聯(lián)絡、通信息。加強與輸出地和用工企業(yè)以及在外勞務能人的聯(lián)絡，及時掌握用工信息，暢通信息傳遞渠道。在信息發(fā)布方式上，除通過廣播、電視、報紙、傳單、《勞務信息》發(fā)布外，還要將勞務 信息納入村務公開內(nèi)容，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所和勞務信息員負責及時提供和更新用工信息，以提高信息傳遞的覆蓋面和時效性。 加強輸出培訓，完善配套服務。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，工業(yè)化、信息化、現(xiàn)代化程度的提高，用工單位對勞動者素質(zhì)也 第 8 頁 共 8 頁 提出了越來越高的要求。從當前勞務市場的需求看，有一定技術專長、各方面素質(zhì)較高的勞動者競爭力強、待遇高。因此要把提高勞動者競爭能力作為發(fā)展勞務產(chǎn)業(yè)的基點和支撐。要依托縣職業(yè)中學、縣就業(yè)培訓中心、縣農(nóng)廣校等培訓機構，重點培養(yǎng)初級勞務人才，擴增中級勞務人才，精造高級勞務人才，采取短訓與長訓 相結(jié)合，專業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)理念民、務工常識相結(jié)合，積極組織訂單式培訓和崗位培訓，提高外出務工人員競爭力。要強化管理服務，以縣勞動部門為主，在勞務輸出的主要地區(qū)建立駐外辦事機構，派駐常駐人員，以實現(xiàn)由單一的勞務輸出向勞動就業(yè)維權一體化服務的轉(zhuǎn)變。鼓勵他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為他們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造好的軟硬環(huán)境。 加大勞務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)費投入。國務院《關于解決農(nóng)民工問題的若干意見》指出 “ 地方各級人民政府要建立農(nóng)民工管理和服務工作的經(jīng)費保障機制，將涉及農(nóng)民工的勞動就業(yè)、計劃生育、子女教育、治安管理等有關經(jīng)費，納入正常的財 政預算支出范圍 ” ，但我縣目前對勞務產(chǎn)業(yè)的開發(fā)實際投入相對不足，在很大程度上制約了勞務輸出工作的開展。建議縣政府進一步調(diào)整優(yōu)化財政資金的支出結(jié)構，安排相應的資金支持農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，逐年增加農(nóng)村勞動力培訓、職業(yè)指導、市場開拓等方面的經(jīng)費投入。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1