4勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗(yàn)介紹-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:54本頁(yè)面
【正文】 可能地讓外出務(wù)工者安心、放心，無(wú)后顧之憂。一是對(duì)主要?jiǎng)趧?dòng)力外出務(wù)工的家庭，村里建立了互助組，結(jié)成一幫一的對(duì)子，為務(wù)工農(nóng)民代耕、代收。二是為有組織輸送的外出務(wù)工人員報(bào)銷車費(fèi)。 2024 年初， 村里一次性組織向大連輸送 50 名建筑工，由村里出錢雇客車，派專人護(hù)送到目的地。三是精心照顧外出務(wù)工人員的子女。對(duì)夫妻雙雙外出務(wù)工的家庭，中小學(xué)校對(duì)其子女實(shí)行班主任包保責(zé)任制，給予更多的關(guān)愛(ài)。四是在外出務(wù)工人員集中的地方建立基層黨小組。哈爾濱聯(lián)豐飼料公司有我村務(wù)工人員50 多人，去年在鎮(zhèn)黨委的幫助下，成立了黨小組，增強(qiáng)了務(wù)工人員的凝聚力和榮譽(yù)感?，F(xiàn)在，全村外出務(wù)工人員已有 2 人加入了黨組織。
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