【正文】 。為使居委會的服務(wù)切實起到推動就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，營造齊心協(xié)力為就業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境，社區(qū)一是制定了“接待群眾熱心、解釋政策耐心、處理問題細(xì)心、幫助群眾誠心、處處體現(xiàn)愛心”的“五心服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)。二是實施了“服務(wù)片區(qū)包干到位、幫扶對象落實到位、重點人員跟蹤到位、目標(biāo)任務(wù)督辦到位、就業(yè)動態(tài)統(tǒng)計和為新失業(yè)人員重新聯(lián)系工作每周到位，工作評比獎懲到位”的“六到位”制度。三是堅持開展宣傳鼓動工作，對就業(yè)典型進(jìn)行不同形式的宣傳和表揚。除在社區(qū)利用各種形式進(jìn)行表揚外，還通過媒體在報紙、電視上進(jìn)行報道。四是把社區(qū)充分就業(yè)工作列入社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃，長計劃，短安排，創(chuàng)新長效工作服務(wù)機制。（四）從技能培訓(xùn)入手，增強就業(yè)本領(lǐng)。針對轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員文化程度低、就業(yè)技能差的特點，積極鼓勵下崗失業(yè)人員參加培訓(xùn)，提升就業(yè)技能，為方便他們學(xué)習(xí)，請市就業(yè)培訓(xùn)中心，到社區(qū)培訓(xùn)室上門培訓(xùn)。越來越多的下崗失業(yè)人員從不想?yún)⒓优嘤?xùn)到積極主動來社區(qū)報名。社區(qū)成了技能培訓(xùn)的報名站、專業(yè)選擇指導(dǎo)站。第三篇：鄉(xiāng)勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗材料想新招創(chuàng)新高大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟＊＊鎮(zhèn)共有9個村，其中朝鮮族村2個,有67個自然屯、90個村民組,幅員面積110平方公里，耕地面積12萬畝，其中水田10萬畝,，,農(nóng)村勞動力10998人。（其中富余勞動力6097人）。20xx年全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移勞動力6670人。實現(xiàn)勞務(wù)收入2156萬元，拉動農(nóng)民人均增收980元，分別比20xx年增長20和17。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，搞好勞務(wù)輸出組織建設(shè)為了進(jìn)一步擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，做大做強勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。為了確保勞務(wù)輸出工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定由黨委書記牽頭抓，班子成員分別抓，鎮(zhèn)長助理和婦聯(lián)主任具體抓此項工作。二是建立完善鎮(zhèn)村勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)。鎮(zhèn)政府成立了專門負(fù)責(zé)農(nóng)村勞務(wù)輸出的指導(dǎo)站，在9個村設(shè)立聯(lián)絡(luò)處，確定了14名聯(lián)絡(luò)員；還成立了友幫中介公司，與北京、大連等地的用工單位建立了長期穩(wěn)定的勞務(wù)供求關(guān)系。我鎮(zhèn)對在外務(wù)工人員和有能力、有條件準(zhǔn)備外出的農(nóng)民建立了檔案，錄入了微機，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。三是建立了務(wù)工人員聯(lián)系點。為了規(guī)范務(wù)工人員的行為，維護務(wù)工人員的合法權(quán)益，我鎮(zhèn)在務(wù)工人員比較集中的地方建立了聯(lián)系點，與用工單位保持聯(lián)系，及時了解務(wù)工人員的情況，及時向鎮(zhèn)里反饋信息。二、積極宣傳引導(dǎo)，使務(wù)工人員樹立維權(quán)觀念我們鎮(zhèn)把勞務(wù)輸出做為一項主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)來抓，樹立“加強培訓(xùn)、提高素質(zhì)、搞好服務(wù)、抓好維權(quán)、健全網(wǎng)絡(luò)，不斷提高勞務(wù)輸出的質(zhì)量和效益，努力把上集建成高水平的勞務(wù)輸出基地”的勞務(wù)輸出工作理念。一是利用媒體，進(jìn)行宣傳。與縣電視臺共同設(shè)計制作了8期以農(nóng)村勞務(wù)輸出為題材的電視記錄片，該片記錄了我鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟的發(fā)展過程和發(fā)展現(xiàn)狀。同時請務(wù)工典型現(xiàn)身說法，讓更多的農(nóng)民認(rèn)識到勞務(wù)輸出所帶來的經(jīng)濟效益；二是入戶走訪，宣傳務(wù)工政策，打消務(wù)工人員的心里顧慮。通過鄉(xiāng)村干部深入到農(nóng)戶家中走訪、召開座談會、發(fā)放宣傳單和《外出務(wù)工實用手冊》等形式，讓外出務(wù)工人員及時掌握國家出臺的對農(nóng)民工的優(yōu)惠政策，鼓勵農(nóng)民外出務(wù)工；三是開展勞務(wù)政策、法規(guī)講座，對勞動力進(jìn)行培訓(xùn)。為了讓農(nóng)村勞動力掌握外出務(wù)工的基礎(chǔ)知識和如何維護自己的合法權(quán)益，20xx年鎮(zhèn)里與縣勞轉(zhuǎn)辦、勞動局合作在全鎮(zhèn)開展15期政策法規(guī)講座，極大的提高農(nóng)民工的法律知識和維權(quán)觀念。三、發(fā)揮婦聯(lián)作用、鼓勵婦女外出務(wù)工近幾年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)為解決農(nóng)村婦女就業(yè)難的問題，積極與上級各部門聯(lián)系，把轉(zhuǎn)移剩余農(nóng)村女勞力作為拓寬婦女就業(yè)門路、增加收入的有效途徑。20xx年初以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)與村婦代會通過到農(nóng)戶家中走訪、座談和宣傳婦女務(wù)工典型等形式，使全鎮(zhèn)廣大農(nóng)村婦女真正樹立起了“外出務(wù)工光榮、勞務(wù)輸出致富”的新觀念。同時以村婦代會為單位，建立健全了婦女勞動力轉(zhuǎn)移服務(wù)組織，充分發(fā)揮村婦女干部、女務(wù)工能人的引帶作用，引導(dǎo)農(nóng)村婦女勞動力外出務(wù)工。20xx年六月中旬，＊＊村婦代會主任＊＊，＊＊村婦代會主任＊＊先后帶出近40人到哈市和北京兩地務(wù)工，并辟建了婦女勞務(wù)輸出基地。同時，圍繞“家政服務(wù)、縫紉女工”等項目，打造＊＊鎮(zhèn)婦女輸出品牌。通過鎮(zhèn)婦聯(lián)和婦代會輸出的女勞動力有200人，全年共向外輸出婦女勞動力2500人，占全鎮(zhèn)輸出勞動力的39。四、齊抓共管、切實抓好勞務(wù)輸出的服務(wù)工作一是抓信息服務(wù)。為了拓寬就業(yè)渠道，鎮(zhèn)里多方與各職能部門、用工單位聯(lián)系，搜集用工信息，利用櫥窗、會議、廣播等形式向農(nóng)戶發(fā)布，讓農(nóng)戶及時了解、掌握用工信息。同時充分發(fā)揮駐外聯(lián)絡(luò)站、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的作用，廣泛搜集用工信息，及時分類整理，通過鎮(zhèn)內(nèi)廣播及時發(fā)布到各村和農(nóng)戶。20xx年共發(fā)布信息135條，有55條被群眾采納，輸出勞動力20xx多人。二是抓政策服務(wù)。為使一些困難戶也能到外務(wù)工，鎮(zhèn)政府用文件下發(fā)了《＊＊鎮(zhèn)對外出務(wù)工人員實行優(yōu)惠政策的通知》，規(guī)定農(nóng)民外出務(wù)工有困難的，村里必須盡全力幫助解決，沒有路費的村里先墊付路費，務(wù)工人員掙到錢后再還。同時由鎮(zhèn)村組織幫助協(xié)調(diào)辦理各種證件和土地流轉(zhuǎn)事宜，幫助照顧老人和孩子、看護房舍。三是抓好輸出后服務(wù)。為解除外出人員的后顧之憂，鎮(zhèn)里建立了外出人員檔案，掌握他們在外工作、生活、收入情況，并及時解決在外人員所遇到的難題，激發(fā)其務(wù)工熱情，督促他們守法，安心工作。五、典型引帶、促進(jìn)全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟全面發(fā)展一是發(fā)揮鎮(zhèn)村干部作用，帶領(lǐng)農(nóng)民外出務(wù)工。鎮(zhèn)里要求村支部書記或村主任必須有一人直接帶領(lǐng)農(nóng)民外出務(wù)工，把帶領(lǐng)農(nóng)民外出務(wù)工情況，作為考核村支部書記或村主任稱不稱職、合不合格的一項重要標(biāo)準(zhǔn)。其中＊＊村的＊＊就帶領(lǐng)50余村民在＊＊筑路公司務(wù)工；＊＊村的＊帶領(lǐng)20余村民在＆市鴻鵬木業(yè)務(wù)工；＊＆村的＆帶領(lǐng)20人在河北保定務(wù)工。第四篇：村勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗材料發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟加快致富步伐＊＊村位于＊＆＊＆東北部，諾敏河南岸，擁有耕地28650畝，其中：水田14300畝，旱田14350畝。近年來，隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入，兩委班子清醒地認(rèn)識到，新的形勢下，應(yīng)把農(nóng)民增收的重點放在大力發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟上，采取得力措施大力推進(jìn)。2005年全村轉(zhuǎn)移勞動力694人，轉(zhuǎn)移收入達(dá)191萬元，被縣委、縣政府授予勞務(wù)輸出工作先進(jìn)村。一、加大宣傳力度，提高群眾對發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟重要性的認(rèn)識。為了提高廣大群眾對發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的認(rèn)識程度，激發(fā)積極性。我們村始終把宣傳發(fā)動和教育引導(dǎo)工作緊緊抓在手上。一是利用廣播進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。村委會辦公室利用廣播早晚播放用工信息、勞務(wù)知識、勞務(wù)能人事跡等，宣傳引導(dǎo)更多的人外出務(wù)工。二是入戶宣傳引導(dǎo)。村“兩委”成員入戶走訪，根據(jù)各戶的實際情況，通過算收入帳、效益帳的方法，幫助各戶謀化致富思路，引導(dǎo)剩余勞動力轉(zhuǎn)移出去。三是請勞務(wù)輸出能人現(xiàn)身說法。村委會把村里外出搞勞務(wù)頗有成績的人請回來，進(jìn)行現(xiàn)身說法，介紹務(wù)工經(jīng)驗和創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。使廣大群眾切實感受到外出務(wù)工是致富奔小康的良好途徑。四是利用過街旗、墻標(biāo)、宣傳單等進(jìn)行宣傳。走進(jìn)十部村，宣傳勞務(wù)輸出的過街旗、標(biāo)語醒目可見，近幾年來共發(fā)放勞務(wù)輸出宣傳單5000多份，用工信息近300條。二、強化培訓(xùn)措施，提高勞動力轉(zhuǎn)移質(zhì)量。面對日益競爭激烈的勞務(wù)市場，我們首先想到的是時刻為百姓“補腦”、“充電”，使外出務(wù)工的十部人擁有一技之長，提高了他們適應(yīng)城市生活的能力，樹立遵紀(jì)守法、依法維權(quán)意識和新的就業(yè)理念。一是選擇市場需求的熱門專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，主要選擇餐飲、計算機、建筑、縫紉、保安、家政、電焊、修理等熱門專業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點以初高中畢業(yè)生為主。積極組織有外出意向的畢業(yè)生參加縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校的短期培訓(xùn)和中期培訓(xùn)。對家庭比較貧困的，村里還采取適當(dāng)補貼的辦法，解決培訓(xùn)所需的費用。二是開展靈活多樣的引導(dǎo)性培訓(xùn)。村里多次請縣勞轉(zhuǎn)辦、勞動局、司法局的有關(guān)人員來村講務(wù)工常識、維權(quán)、法律知識、城市生活常識等方面知識，進(jìn)行了豐富的引導(dǎo)性培訓(xùn)活動。三、發(fā)揮“雙帶”作用，辟建基地擴大規(guī)模輸出。一是培養(yǎng)能人，充分發(fā)揮能人的引帶作用。村民＊＊于三年前到北安搞筑路。2005年他把筑路工程隊要擴展工程，急需大量民工的消息反饋給村里，村委會成員通過走屯入戶宣傳動員，組織了110人由＊＊領(lǐng)著到北安搞筑路，這些人年創(chuàng)勞務(wù)收入達(dá)88萬元。由于貢獻(xiàn)突出，＊＊被村里聘為“一元錢”村干部。二是干部帶頭，實現(xiàn)有組織轉(zhuǎn)移。年初，村委會主任＊＊通過對勞務(wù)市場的考察，帶領(lǐng)33人到河北省文安縣新泰木業(yè)有限公司務(wù)工，他領(lǐng)帶的這些人年創(chuàng)收36萬余元。三是鞏固規(guī)范老基地，辟建新基地。村里在保持與各老基地聯(lián)系穩(wěn)定務(wù)工人數(shù)的同時，05年又開辟了新的勞務(wù)基地。新辟建了沈陽建筑公司、河北琢州裝璜公司兩處勞務(wù)基地。四、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，解除務(wù)工人員后顧之憂。一是組建農(nóng)民工服務(wù)隊。村里成立了以黨支部書記張亞軍為組長的農(nóng)民工服務(wù)隊，幫助外出務(wù)工農(nóng)民家庭代耕、代種、代收，有效解決了外出務(wù)工者家屬生產(chǎn)生活遇到的困難和難題。二是出臺優(yōu)惠政策，鼓勵群眾外出務(wù)工創(chuàng)業(yè)。對外出務(wù)工人員的承包田，土地承包期內(nèi)保留其承包經(jīng)營權(quán)，允許和鼓勵土地依法流轉(zhuǎn)，切實保證務(wù)工人員合法權(quán)益?！洞鍎趧?wù)輸出典型經(jīng)驗材料》第五篇：某村勞務(wù)輸出典型經(jīng)驗材料放大族緣優(yōu)勢引帶村民走出國門“賺洋錢”我們＊＊村是鮮漢兩族聚居村，有4個自然屯，其中鮮族屯3個。全村共306戶、1316人，其中勞動力680人，有耕地7600畝。近年來，在縣鄉(xiāng)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我們＊＊村充分挖掘鮮族村的親緣、族緣優(yōu)勢，積極組織村民向外大搞勞務(wù)輸出，特別是跨國輸出。目前，全村共輸出勞務(wù)440人，占全村人口的34%，其中向韓、日等國家輸出197人，年勞務(wù)總收入可達(dá)800萬元以上。我們的做法是：第一，能人領(lǐng)著走，跨出國門口。通過能人引帶，使我們＊＊村勞務(wù)輸出數(shù)量不斷增加，特別是跨國輸出總量快速增長。早在2003年，本村的＊＊＊＊＊，還有幾個思想活躍的鮮族村民，就通過親屬聯(lián)系，嘗試著到韓國打工。起初，村干部也沒往心里去，有的村民還議論紛紜，抱著觀望的態(tài)度。兩年下來，出去的都發(fā)了，看著買回來的各種高檔家用電器，村民們眼熱心跳，在村里引起了很大震動，他們也成了村民心目中的大能人。從此，村民的心開始動了，特別是村里的一些年輕人，聽了國外見聞和致富經(jīng)歷，紛紛尋找門路往出走。實踐已經(jīng)證明，外出打工是條富路，那么怎么才能讓更多的人出去呢？最直接也最有效的辦法就是讓能人帶出去。因此，我們鼓勵有外出經(jīng)驗的村民，帶著大家一起走出去賺錢。村民＊＊必經(jīng)過多方聯(lián)系，先后帶出30多名村民到馬來西亞打工。村民＊＊＊在日本打工6年，回國后到上海做起了服裝生意，不但購買100多萬元的商品樓，還帶出5名村民到上海做買賣。通過勞務(wù)輸出，我村存款超過百萬的村民有近20戶?，F(xiàn)在，我們村有123戶、近380人，舉家搬遷在國外定居或打工。原創(chuàng)文章。第二，干部作示范，帶著村民干。去年縣里出臺政策，鼓勵鄉(xiāng)村干部帶領(lǐng)農(nóng)民外出打工。我們按照縣里的要求，把那些想出去、沒門路，又不敢出去的村民作為重點，幫助他們聯(lián)系活源，尋找門路，有的還由村干部直接帶領(lǐng)。對帶領(lǐng)農(nóng)民外出打工的村干部，我們除按縣里要求保留其職務(wù)和工資外，村里還出臺了更優(yōu)惠的政策。今年3月，我們村黨支部副書記＊＊＊帶領(lǐng)11人到阿聯(lián)酋從事空調(diào)安裝，月薪都在4000元以上，我們村兩委經(jīng)過研究，如果能再帶過去10人，月薪都保證4000元以上，＊＊＊。目前，這10名農(nóng)民正在辦理手續(xù)，近期即可出去。我們不但干部帶頭，還鼓勵干部親屬先走出一步，干給村民看。2005年，村黨支部書記＊＊＊的兒子、女兒、女婿都分別到韓國打工，每年都能收入5－10萬元。第三，收入不斷漲，服務(wù)作保障。通過勞務(wù)輸出的拉動，我們大興村農(nóng)民年人均純收入都在8000元以上，而且收益不斷增加，總量日益擴張，其中的一個主要原因就是有力的服務(wù)作保障。一是幫助解決出國資金。對出國資金有困難的村民，我們采取貸款擔(dān)保、墊付資金等形式，保證他們能夠順利走出去。今年3月末和村黨支部副書記＊＊一起前往阿聯(lián)酋打工的兩名村民就因經(jīng)濟情況拿不起出國費用，村領(lǐng)導(dǎo)在了解情況后，村支書＊＊＊親自為其聯(lián)系擔(dān)保貸款5萬元，使他們都順利走出了國門。今年初以來，村干部已為近10位村民聯(lián)系、擔(dān)保、辦理了貸款。二是協(xié)調(diào)辦理有關(guān)證照。為了縮短出國證照辦理周期，我們在縣勞轉(zhuǎn)辦和鎮(zhèn)里的支持下，積極與公安局、外事辦等部門溝通和聯(lián)系，協(xié)調(diào)辦理出國手續(xù)和證照，保證村民早出去、早掙錢。三是全力搞好生活服務(wù)。村民外出打工流轉(zhuǎn)土地，村委會全程代理。一大部分青壯年勞動力外出打工，家里只剩下老人和孩子，我們村支部和村委會組織黨員及干部對他們進(jìn)行幫扶，幫助他們購買各種生產(chǎn)資料；對無力種的土地統(tǒng)一競價發(fā)包，并要求轉(zhuǎn)包者要每年把作物秸稈送到老人家里做燒柴，并提供300斤口糧；出現(xiàn)老人生病、孩子上學(xué)等生活難題，村里積極出面幫助協(xié)調(diào)解決。