【正文】 一大部分青壯年勞動力外出打工，家里只剩下老人和孩子，我們村支部和村委會組織黨員及干部對他們進行幫扶，幫助他們購買各種生產(chǎn)資料；對無力種的土地統(tǒng)一競價發(fā)包，并要求轉包者要每年把作物秸稈送到老人家里做燒柴，并提供300斤口糧；出現(xiàn)老人生病、孩子上學等生活難題，村里積極出面幫助協(xié)調解決。三是全力搞好生活服務。二是協(xié)調辦理有關證照。今年3月末和村黨支部副書記＊＊一起前往阿聯(lián)酋打工的兩名村民就因經(jīng)濟情況拿不起出國費用，村領導在了解情況后，村支書＊＊＊親自為其聯(lián)系擔保貸款5萬元，使他們都順利走出了國門。一是幫助解決出國資金。第三，收入不斷漲，服務作保障。我們不但干部帶頭，還鼓勵干部親屬先走出一步，干給村民看。今年3月，我們村黨支部副書記＊＊＊帶領11人到阿聯(lián)酋從事空調安裝，月薪都在4000元以上，我們村兩委經(jīng)過研究，如果能再帶過去10人，月薪都保證4000元以上，＊＊＊。我們按照縣里的要求，把那些想出去、沒門路，又不敢出去的村民作為重點，幫助他們聯(lián)系活源，尋找門路，有的還由村干部直接帶領。第二，干部作示范，帶著村民干?，F(xiàn)在，我們村有123戶、近380人，舉家搬遷在國外定居或打工。村民＊＊＊在日本打工6年，回國后到上海做起了服裝生意，不但購買100多萬元的商品樓，還帶出5名村民到上海做買賣。因此，我們鼓勵有外出經(jīng)驗的村民，帶著大家一起走出去賺錢。從此，村民的心開始動了，特別是村里的一些年輕人，聽了國外見聞和致富經(jīng)歷，紛紛尋找門路往出走。起初，村干部也沒往心里去，有的村民還議論紛紜，抱著觀望的態(tài)度。通過能人引帶，使我們＊＊村勞務輸出數(shù)量不斷增加，特別是跨國輸出總量快速增長。目前，全村共輸出勞務440人，占全村人口的34%，其中向韓、日等國家輸出197人，年勞務總收入可達800萬元以上。全村共306戶、1316人，其中勞動力680人，有耕地7600畝。對外出務工人員的承包田，土地承包期內保留其承包經(jīng)營權，允許和鼓勵土地依法流轉，切實保證務工人員合法權益。村里成立了以黨支部書記張亞軍為組長的農民工服務隊，幫助外出務工農民家庭代耕、代種、代收，有效解決了外出務工者家屬生產(chǎn)生活遇到的困難和難題。四、優(yōu)化服務質量，解除務工人員后顧之憂。村里在保持與各老基地聯(lián)系穩(wěn)定務工人數(shù)的同時，05年又開辟了新的勞務基地。年初，村委會主任＊＊通過對勞務市場的考察，帶領33人到河北省文安縣新泰木業(yè)有限公司務工，他領帶的這些人年創(chuàng)收36萬余元。由于貢獻突出，＊＊被村里聘為“一元錢”村干部。村民＊＊于三年前到北安搞筑路。三、發(fā)揮“雙帶”作用，辟建基地擴大規(guī)模輸出。二是開展靈活多樣的引導性培訓。積極組織有外出意向的畢業(yè)生參加縣職業(yè)技術學校的短期培訓和中期培訓。在培訓內容上，主要選擇餐飲、計算機、建筑、縫紉、保安、家政、電焊、修理等熱門專業(yè)進行培訓。面對日益競爭激烈的勞務市場，我們首先想到的是時刻為百姓“補腦”、“充電”，使外出務工的十部人擁有一技之長，提高了他們適應城市生活的能力，樹立遵紀守法、依法維權意識和新的就業(yè)理念。走進十部村，宣傳勞務輸出的過街旗、標語醒目可見，近幾年來共發(fā)放勞務輸出宣傳單5000多份，用工信息近300條。使廣大群眾切實感受到外出務工是致富奔小康的良好途徑。三是請勞務輸出能人現(xiàn)身說法。二是入戶宣傳引導。一是利用廣播進行宣傳引導。為了提高廣大群眾對發(fā)展勞務經(jīng)濟的認識程度，激發(fā)積極性。2005年全村轉移勞動力694人，轉移收入達191萬元，被縣委、縣政府授予勞務輸出工作先進村。第四篇：村勞務輸出典型經(jīng)驗材料發(fā)展勞務經(jīng)濟加快致富步伐＊＊村位于＊＆＊＆東北部，諾敏河南岸，擁有耕地28650畝，其中：水田14300畝，旱田14350畝。鎮(zhèn)里要求村支部書記或村主任必須有一人直接帶領農民外出務工，把帶領農民外出務工情況，作為考核村支部書記或村主任稱不稱職、合不合格的一項重要標準。為解除外出人員的后顧之憂，鎮(zhèn)里建立了外出人員檔案，掌握他們在外工作、生活、收入情況，并及時解決在外人員所遇到的難題，激發(fā)其務工熱情，督促他們守法，安心工作。同時由鎮(zhèn)村組織幫助協(xié)調辦理各種證件和土地流轉事宜，幫助照顧老人和孩子、看護房舍。二是抓政策服務。同時充分發(fā)揮駐外聯(lián)絡站、農業(yè)信息網(wǎng)的作用，廣泛搜集用工信息，及時分類整理，通過鎮(zhèn)內廣播及時發(fā)布到各村和農戶。四、齊抓共管、切實抓好勞務輸出的服務工作一是抓信息服務。同時，圍繞“家政服務、縫紉女工”等項目，打造＊＊鎮(zhèn)婦女輸出品牌。同時以村婦代會為單位，建立健全了婦女勞動力轉移服務組織，充分發(fā)揮村婦女干部、女務工能人的引帶作用，引導農村婦女勞動力外出務工。三、發(fā)揮婦聯(lián)作用、鼓勵婦女外出務工近幾年來，鎮(zhèn)婦聯(lián)為解決農村婦女就業(yè)難的問題，積極與上級各部門聯(lián)系，把轉移剩余農村女勞力作為拓寬婦女就業(yè)門路、增加收入的有效途徑。通過鄉(xiāng)村干部深入到農戶家中走訪、召開座談會、發(fā)放宣傳單和《外出務工實用手冊》等形式，讓外出務工人員及時掌握國家出臺的對農民工的優(yōu)惠政策，鼓勵農民外出務工；三是開展勞務政策、法規(guī)講座，對勞動力進行培訓。與縣電視臺共同設計制作了8期以農村勞務輸出為題材的電視記錄片，該片記錄了我鎮(zhèn)勞務經(jīng)濟的發(fā)展過程和發(fā)展現(xiàn)狀。二、積極宣傳引導，使務工人員樹立維權觀念我們鎮(zhèn)把勞務輸出做為一項主導產(chǎn)業(yè)來抓，樹立“加強培訓、提高素質、搞好服務、抓好維權、健全網(wǎng)絡，不斷提高勞務輸出的質量和效益，努力把上集建成高水平的勞務輸出基地”的勞務輸出工作理念。三是建立了務工人員聯(lián)系點。鎮(zhèn)政府成立了專門負責農村勞務輸出的指導站，在9個村設立聯(lián)絡處，確定了14名聯(lián)絡員；還成立了友幫中介公司，與北京、大連等地的用工單位建立了長期穩(wěn)定的勞務供求關系。為了確保勞務輸出工作順利開展，我鎮(zhèn)成立了由黨委書記任組長的勞動力轉移工作領導小組，確定由黨委書記牽頭抓，班子成員分別抓，鎮(zhèn)長助理和婦聯(lián)主任具體抓此項工作。一、加強領導，搞好勞務輸出組織建設為了進一步擴大勞務輸出規(guī)模，做大做強勞務產(chǎn)業(yè)。20xx年全鎮(zhèn)轉移勞動力6670人。第三篇：鄉(xiāng)勞務輸出典型經(jīng)驗材料想新招創(chuàng)新高大力發(fā)展勞務經(jīng)濟＊＊鎮(zhèn)共有9個村，其中朝鮮族村2個,有67個自然屯、90個村民組,幅員面積110平方公里，耕地面積12萬畝，其中水田10萬畝,，,農村勞動力10998人。越來越多的下崗失業(yè)人員從不想?yún)⒓优嘤柕椒e極主動來社區(qū)報名。（四）從技能培訓入手，增強就業(yè)本領。除在社區(qū)利用各種形式進行表揚外，還通過媒體在報紙、電視上進行報道。二是實施了“服務片區(qū)包干到位、幫扶對象落實到位、重點人員跟蹤到位、目標任務督辦到位、就業(yè)動態(tài)統(tǒng)計和為新失業(yè)人員重新聯(lián)系工作每周到位，工作評比獎懲到位”的“六到位”制度。（三）以人為本，長遠規(guī)劃，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供機制保證。在調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。（二）深入走訪、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實提供基礎保證。自創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)開始，成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各中心戶長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。第二篇：勞務輸出經(jīng)驗做法激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，確保充分就業(yè)文化社區(qū)經(jīng)過多年時間的不懈努力，走出了就業(yè)困境，實現(xiàn)了充分就業(yè)。積極開展勞動力市場檢查，進一步加大對勞務中介機構的監(jiān)察力度，堅決打擊非法中介機構和非法中介行為，維護勞動力市場秩序，保障勞動者的合法權益。打破職介市場準入門檻，構建公平競爭平臺，放手發(fā)展民營職介機構，大力培育和扶持勞務派遣型組織，提高勞務輸出市場化程度。三是鼓勵基層興辦中介機構。協(xié)調小組辦公室鼓勵發(fā)展以勞動力資源開發(fā)為核心、以勞動力資源經(jīng)營管理為主業(yè)，集用工考察、信息發(fā)布、人員招聘、技能培訓、職業(yè)中介、組織輸送和輸出后跟蹤服務為一體的勞務公司。目前全市建成的勞動力市場中被省評定為四星級的一個，三星級的三個；灌云縣、灌南縣、新浦區(qū)勞動力市場今年上半年將建成。針對全市勞動力市場建設滯后的實際，2004 年，我提出了“不等不靠、自力更生”的觀念，千方百計籌集資金按照 “高標準、高質量、高要求”方針 建設 勞動力 市場。為此，我們通過加強勞動力市場體系建設，建立以公共職介機構為龍頭、各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為主干、社會各界共同參與的統(tǒng)一開放、競爭有序的農村勞動力市場體系，不斷提升組織化程度。四、加強勞動力市場建設，提升勞務輸出組織化程度。日前，為落實勞動保障部和省廳布置的“春風行動”，我們利用春節(jié)期間返鄉(xiāng)民工相對集中的有利時機，結合我市實際在全市范圍開展了以“樹典型、送崗位、送政策、送溫暖、創(chuàng)品牌，加快農村勞動力轉移，促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展”為主題的農村勞務輸出“春雨行動”。為做好勞務輸出宣傳工作，協(xié)調小組辦公室組織力量專門編印了 5萬份《外出務工指南》、《創(chuàng)業(yè)指南》、《外出務工維權指南》等通過“大蓬車”分發(fā)到農民手中。為了將南北勞動力交流工作經(jīng)?；?，加強用人單位與農民聯(lián)系的及時性，不斷提高掛鉤的有效性和針對性，我提出了勞務輸出“大蓬車”工程。全年共舉辦南北掛鉤招聘洽談會 14 場，共向對口交流城市鎮(zhèn)江市輸出勞動力 16100 余人，向 我省蘇南地區(qū)輸出勞動 力 58000 余人。近年，我市進一步完善了農村勞動力北輸南接機制，形成了政府組織引導、多方參與、市場化運作的農村勞務輸出新局面。下一步，我們將繼續(xù) 在建筑、縫紉、紡織、機械、電子、家政、水產(chǎn)加工等專業(yè)（工種）形成勞動力品牌優(yōu)勢，并 主動 到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)召開勞務推介會、說明會、洽談會等，宣傳連云港勞動力的特點和優(yōu)勢，發(fā)揮品牌效應，全面推動連云港勞務輸出工作。我一直強調要在一定區(qū)域、行業(yè)和培訓上形成自己的特色，做大做強，打造連云港勞務品牌。今年，將進一步總結經(jīng)驗，完善辦法，全面推行農民“培訓券”制度。四是試行“培訓券”制度。在協(xié)調小組辦公室積極爭取下，財政部門加大了資金投入，市級財政每年按全市農業(yè)人口人均 ；縣（區(qū)）財政每年分別按本地區(qū)農業(yè)人口人均1元（2元）標準安排專項資金。扶持引導單位和個人舉辦的各類職業(yè)學校和培訓機構，形成政府、行業(yè)、企業(yè)和社會力量共同參與的多元化辦學格局，開展針對性強、實用性廣、多層次、多形式的職業(yè)技能培訓。在協(xié)調小組辦公室的指導下，對職教、成教及各類職業(yè)培訓學校按照集團化、產(chǎn)業(yè)化的要求，組建了贛榆縣職教中心和東?？h勞動技能培訓中心等年培訓 4000人以上的農民培訓示范基地，大力開展農民特別是農村不能升學的初、高中畢業(yè)生的職業(yè)技能培訓。因此，我提議建立專門組織統(tǒng)籌培訓，并得到市政府同意，成立了市職業(yè)培訓聯(lián)席會議，加強對農民培訓方面的指導、協(xié)調。二、突出農民技能培訓，促進勞務輸出深入開展。對勞務輸出工作目標按照序時進度要求跟蹤檢查，形成按月考核、每季通報、半年檢查、年終評比的工作制度，同時不定期對培訓機構運行情況、輸出基地建立情況進行督查，確保勞務輸出工作抓出成效。與各縣區(qū)簽訂目標責任狀，并層層分解，落實責任，形成一級抓一級，一級對一級負責的目標責任體系。其次是細化部門分工，強化目標考核。牽頭 22個 協(xié)調小組 成員單位建立“連云港市職業(yè)培訓聯(lián)席會議制度”，共同做好農民職業(yè)技能培訓工作；與財政部門協(xié)調建立農村勞務輸出培訓專項資金，形成正常的財政投入機制；與扶貧部門建立農村貧困人口技能培訓機制；與宣傳部門共同營造農村勞務輸出的良好氛圍。為此，我充分 發(fā)揮協(xié)調小組辦公室龍頭帶動作用，主動協(xié)調，積極配合，全面推進農村勞務輸出工作。一、加強部門協(xié)作配合，提高勞務輸出領導水平。%；，完成全年任務的130%；農民工資性收入增長達15%。我們決心乘這次會議的東風，以開拓創(chuàng)新的發(fā)展理念，繼續(xù)深入地實施好“四全工程”，促進我區(qū)農村勞動力的“三個轉變”，為實現(xiàn)富民強區(qū)的奮斗目標，為全省的“兩個率先”作出應有的貢獻。我們要求全區(qū)上下要把回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民與招商引資客商同樣對待，同樣扶持，同樣服務，在感情上貼近他們，在事業(yè)上支持他們，在生活上幫助他們，為他們提供及時、周到、高效的服務，真正做到想他們之所思、急他們之所需、解他們之所難。2003 年以來，全區(qū)回鄉(xiāng)人員共創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體 1230 個、公司 158 個，吸納當?shù)貏趧恿蜆I(yè) 萬人。2003 年，區(qū)委、區(qū)政府專門制定出臺了《關于加快發(fā)展私營個體經(jīng)濟的意見》、《關于加快推進農村工業(yè)化進程的意見》等文件，在土地使用、稅費征收等方面為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供了一系列優(yōu)惠政策。通過 樹立典型、宣傳典型，在全區(qū)營造了“勞動為本、創(chuàng)業(yè)立身”的濃厚氛圍。營造氛圍，鼓勵創(chuàng)業(yè)。四、堅持全員轉化，大力營造全民創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍 “外出打工，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”是促進農民增