勞務輸出合同-資料下載頁
2024-12-13 23:02本頁面
【正文】 情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：１．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；２．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。
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