4煤礦整頓職工隊伍作風(fēng)工作總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 15:32本頁面
【正文】 ，對 XX 縣區(qū)安全生產(chǎn)是一個重要的因素，只有堅持 “ 以人為本，安全第一 ” 的安全理念。社會是由人組成的，社會和諧取決與人與人之間的和諧，人就是財富，要善對職工，更多關(guān)心他們，尊重職工、重視職工是增強企業(yè)凝聚力的重要保證。實現(xiàn) XX 縣區(qū)和諧根本手段和目的。 “ 以人為本，安全 第 10 頁 共 12 頁 第一 ” 的安全理念正是這最真實的體現(xiàn)。 2024 年 11 月 23 日 第四篇：執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓工作安排局執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓第三階段工作安排 根據(jù)執(zhí)法隊伍作風(fēng)整頓活動實施方案的安排，我局該項活動現(xiàn)已進(jìn)入第三階段查找問題階段。擬做好以下工作： 一、制訂和落實整改措施。對查擺出來的問題，藝對號入座，查明原因，認(rèn)真研究制定明確、具體、針對性強的整改方案，切實做到即知即改、邊整邊改，一項一項整改，一件一件落實。并要做好 回頭看 工作，對整改情況 進(jìn)行跟蹤問效，進(jìn)一步完善措施，提高成效。 二、加強監(jiān)督檢查工作。在整頓期間要組建督察組，對各執(zhí)法成員自查自糾情況進(jìn)行專項檢查。對自查問題不徹底的，要及時指出并責(zé)令補課；對整改問題不到位的，要蹲點督辦。 三、嚴(yán)查違紀(jì)違法案件。在做飯整頓期間，凡主動向組織說清自身違法違紀(jì)問題的，將按照相關(guān)規(guī)定依紀(jì)依法從輕、減輕或不予處理；對存在問題單拒不想組織說清楚的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。 四、嚴(yán)格落實責(zé)任制。凡執(zhí)法人員有重大問題需要整改的，在整改期間不得提拔、晉升；執(zhí)法人員仍有問題發(fā)生的，一律先調(diào)出執(zhí)法隊伍，再依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。 第 11 頁 共 12 頁 2024 年 11 月 15 日 第五篇：街道辦事處干部隊伍作風(fēng)整頓工作總結(jié)街道辦事處干部隊伍作風(fēng)整頓活動工作總結(jié) 按照街道黨工委干部隊伍作風(fēng)整頓活動動員大會的安排部署，街道順利完成了宣傳教育、學(xué)習(xí)提高階段和對照檢查、自查互糾階段的作風(fēng)整頓工作，推進(jìn)了街道干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，取得了實實在在的效果，緊接著開展建章立制、整改提高階段整頓工作?，F(xiàn)將作風(fēng)整頓活動總結(jié)如下： 一、強化服務(wù)，切實增強大局意識 以辦公室日常工作為載體，進(jìn)一步強化干部 服務(wù)意識，規(guī)范和細(xì)化服務(wù)措施，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。堅持從街道實際出發(fā)，圍繞中心工作去思考、籌劃和處理問題，把 “ 領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的要想到，領(lǐng)導(dǎo)想到的要提前想到 ” 作為開展 “ 三服務(wù) ” 工作的標(biāo)準(zhǔn)，為全處上下提供及時有效的后勤保證；以 “ 零差錯 ” 為目標(biāo)，改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)、作風(fēng)，不斷提高綜合服務(wù)質(zhì)效和辦文辦會水平，為街道各項工作順利開展排隊后顧之憂。 二、加強整改，全面提高整體素質(zhì) （一）加強政治學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì) 辦公室堅持經(jīng)常性的黨政理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常抓不懈，把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合，面對新的機 遇、新的挑戰(zhàn)要與時俱進(jìn)，要不斷更新觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，學(xué)習(xí)新理論、新法規(guī)，并 第 12 頁 共 12 頁 運用到實際工作中，提高自身整體水平。 12
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