4某年工作績(jī)效考評(píng)方案-資料下載頁(yè)
2025-09-02 13:31本頁(yè)面
【正文】 分）的為達(dá)標(biāo)，得分不滿 40分的為不達(dá)標(biāo)。 、與干部職工年終考核掛鉤，對(duì)不達(dá)標(biāo)的單位給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，對(duì)不達(dá)標(biāo)且排列倒 數(shù)第一的個(gè)人，正式在崗人員扣除其浮動(dòng)績(jī)效工資2024元，協(xié)管員予以辭退。 ，評(píng)出先進(jìn)單位 3個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 15個(gè)。 ，實(shí)行一事一議。 六、附則 執(zhí)行方案過(guò)程中若與上級(jí)政策相沖突，以上級(jí)政策為準(zhǔn)，未盡事宜由局務(wù)會(huì)研究決定。
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