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組織工作會議講話稿-資料下載頁

2025-09-02 13:14本頁面
  

【正文】 quo。五好 ?村黨組織活動與深化 sbquo。三進三同 ?活動、 sbquo。群眾貼心人 ?活動和 sbquo。民情家訪 ?活動結(jié)合起來??h級領(lǐng)導干部平均每月至少 2 次帶頭深入基層,縣直和省市駐縣各單位要分期分批組織班子成員及沒有基層經(jīng)歷的年輕干部深入基層與群眾同吃同住同勞動。工作組按照 sbquo。三抓三促 ?主題實踐活動的要求,突出抓好 sbquo。五個一 ?工作,即整頓轉(zhuǎn)化一批后進支部,掛點聯(lián)系一個黨建項目、幫助基層解決一批實際問題、指導幫助一批村級黨組織發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、結(jié)對幫扶一批困難群眾。 三要嚴肅紀律,強化督查?;顒舆^程中,要嚴格紀律,不準層層陪同,不準違反規(guī)定大吃大喝,不準收受所駐鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)。活動期間,縣委將派出督查組,采取明察暗訪等方式,對各單位 sbquo。三抓三促 ?活動進展情況、幫扶工作組到位情況以及 sbquo。五個一 ?工作任務具體落實等情況進行重點督查。對活動進展緩慢、工作組指導幫 扶不力和搞形式、走過場的單位和個人,縣委將進行通報,并責成相關(guān)人員向縣委作出書面檢討。 三、適應新形勢,把握新要求,不斷提高全縣組織工作科學化水平 提高組織工作科學化水平,是新時期組織部門一項重大而又緊迫的戰(zhàn)略任務。在縣級層面提高組織工作科學化水平,關(guān)鍵在于順應形勢、把握規(guī)律、掌握方法。要實現(xiàn)全縣組織工作突破發(fā)展,關(guān)鍵從以下幾個方面入手: 一要在服務大局、融入大局中推進組織工作科學發(fā)展。組織路線是為黨的政治路線服務的,離開了黨的中心工作,組織工作就失去了存在的價值。全縣組織工作為大局服務,就是要緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定、改善民生來謀劃、來推進,努力做到縣委有部署,組織工作就率先行動 。縣委有要求,組織系統(tǒng)就帶頭落實 ??h委有關(guān)注,組織部門就主動謀劃。當前,全縣組工干部必須牢牢把握縣第十三次黨代會和縣委十三屆三次全會提出的全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標、總體思路和工作舉措,找準致力科學發(fā)展、加速推進 sbquo。蓮花之鄉(xiāng) ?崛起進程的切入點和著力點 ,選好干部,配強班子,集聚人才,夯實基礎,真正把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,不斷在推動大局發(fā)展中彰顯組織工作的地位和作用,努力提高組織工作服務大局的能力和水平。 二要在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中推進組織工作科學發(fā)展。近幾年,縣里抓住干部群眾反映強烈的重點難點問題,突出牽動全局的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域,推出了一系列很有成效的改革舉措,有力地推動了組織工作的科學化進程。但影響和制約組織工作科學發(fā)展的難題還不少。比如,如何把握好對干部 sbquo????的考核與對干部 sbquo。德 ?的考核的關(guān)系、堅 持黨管干部原則與尊重民意的關(guān)系、統(tǒng)籌使用各年齡段干部與培養(yǎng) 選拔優(yōu)秀年輕干部的關(guān)系 。如何科學考察和選拔干部,既重票數(shù)又不唯票數(shù),提高選人用人公信度 。如何應對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展對黨的建設和組織工作提出的新挑戰(zhàn)新要求等,都需采用改革創(chuàng)新的辦法來破解。要進一步解放思想,大力推進組織工作的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。要主動深入基層,拜人民群眾為師,以實踐為師,善于發(fā)現(xiàn)和提煉基層實踐創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法,用以指導和推動組織工作創(chuàng)新,不斷拓展組織工作創(chuàng)新的廣度和深度。 三要在運用先進的手段方法中推進組織工作科學發(fā)展。 組織工作手段方法創(chuàng)新在推進組織工作中具有重要作用,也是反映組織工作水平高低的重要標志。要以開闊的眼界、思路和胸襟,廣泛吸收和借鑒其他工作領(lǐng)域的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果,形成更加先進的組織工作手段方法,推進組織工作科學化。要把加強戰(zhàn)略規(guī)劃作為推進組織工作科學化的有力抓手,把量化分析作為推進組織工作科學化的重要工具,把類別化精細化管理作為推進組織工作科學化的重要方法,使組織工作各項目標任務落到實處 。要注重實際效益,注重成本管理,不搞形式主義,認認真真抓實施、抓落實 。要建立調(diào)查和評估反饋系統(tǒng),健全抓落實的責任制,及時檢 驗組織工作成效,發(fā)現(xiàn)問題、改進工作,確保工作取得實實在在的效果。 最后,著重強調(diào)一下組織部門自身建設的問題。推進組織工作科學化,對組織部門和組工干部隊伍建設提出了更高的要求。要按照中組部 sbquo。一迎雙爭 ?主題活動要求和李源潮同志 sbquo。三從嚴 ?批示精神,帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),帶頭改革創(chuàng)新,帶頭聯(lián)系群眾,帶頭清正廉潔。一要廣泛開展 sbquo。一迎雙爭 ?主題活動。開展 sbquo。迎接黨的,爭當 lsquo。三服務 rsquo。優(yōu)秀標兵、爭創(chuàng) lsquo。兩滿意 rsquo。模范部門 ?活動,引導組工干 部帶頭講政治、顧大局、守紀律,帶頭下基層、聯(lián)系基層、鼓舞基層,帶頭風清氣正,做到自身要求、制度約束、監(jiān)督檢查三個 sbquo。特別從嚴 ?。深入推進向李林森學習活動,按照 sbquo。大氣謙誠、嚴謹細致、正派公道、團結(jié)和諧 ?部風要求,構(gòu)建先進組工。深入開展新一輪 sbquo。萬名組織部長下基層 ?和組織部長與干部談心談話活動,建立組工干部直接聯(lián)系服務黨員和人才制度,健全基層聯(lián)系點和蹲點調(diào)研制度,推動組工干部與基層黨員干部、先進人物、專家人才、普通群眾特別是困難群眾 sbquo。結(jié) ?,幫助解決實際問題和困難。二要 加強組工干部教育培訓和管理。積極建設學習型機關(guān),實行每月組織工作例會制度。采取分級、分層、分類培訓的方式開展組工干部全員培訓,嚴格執(zhí)行 sbquo。十嚴禁 ?、 sbquo。五條禁令 ?等紀律規(guī)定,引導組工干部爭做守紀最嚴的干部。帶頭深化干部人事制度改革,加強對組工干部的人文關(guān)懷和思想引導,充分調(diào)動組工干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三要進一步做好機關(guān)政務和事務工作。加快組織系統(tǒng)信息化建設步伐,提高工作效率。加強重點工作督查督辦,推動各項工作有序落實。加強機關(guān)事務管理工作,推進節(jié)約型機關(guān)建設。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,不 斷完善組織部門人事管理制度、工作運行制度、安全保密制度、紀律約束制度和關(guān)懷激勵機制,切實提高我縣組織工作科學化水平。 同志們,今年組織工作任務艱巨,責任重大,使命光榮。我們要在縣委的正確領(lǐng)導下,以高度的政治責任、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風,銳意進取,開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng) 全縣組織工作新局面,以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開 !
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