5詮釋企業(yè)保持信息化優(yōu)勢的對策-資料下載頁
2025-09-02 06:46本頁面
【正文】 企業(yè)要堅持以人為本，大力挖掘既有管理基礎又有信息技術 第 4 頁 共 4 頁 的人才。另一方面，通過加強對員工的培訓，培養(yǎng)新的組織文化和制度，使其充分認識信息系統(tǒng)的作用，從而明確自身的使命，營造一個良好的信息系統(tǒng)應用氛圍，這將有利 于提高企業(yè)信息化建設與應用的整體水平。對企業(yè)高層領導及信息系統(tǒng)項目組人員進行信息系統(tǒng)管理思想及應用理念培訓，對項目實施人員和業(yè)務骨干進行系統(tǒng)思想和系統(tǒng)功能培訓，對系統(tǒng)應用人員進行操作培訓，對系統(tǒng)維護人員進行系統(tǒng)配置與維護培訓等等。 信息技術的迅猛發(fā)展，既為企業(yè)帶來發(fā)展的契機，又使企業(yè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。信息化是一場沒有時間限制的競賽。企業(yè)面臨的問題不是余下的時間內如何比賽，而是在今后究竟怎樣做才能繼續(xù)保持競爭優(yōu)勢。從這個基本觀點出發(fā)，重新審視企業(yè)目前的信息化現(xiàn)狀和企業(yè)經營環(huán)境，做好企業(yè)信息化的規(guī)劃，從 企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略角度思考如何進一步創(chuàng)造價值，就是那些已經成功地實施了信息系統(tǒng)的企業(yè)的當務之急。
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1