5詮釋企業(yè)保持信息化優(yōu)勢(shì)的對(duì)策-資料下載頁
2024-09-11 06:46本頁面
【正文】 企業(yè)要堅(jiān)持以人為本，大力挖掘既有管理基礎(chǔ)又有信息技術(shù) 第 4 頁 共 4 頁 的人才。另一方面，通過加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，培養(yǎng)新的組織文化和制度，使其充分認(rèn)識(shí)信息系統(tǒng)的作用，從而明確自身的使命，營(yíng)造一個(gè)良好的信息系統(tǒng)應(yīng)用氛圍，這將有利 于提高企業(yè)信息化建設(shè)與應(yīng)用的整體水平。對(duì)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)及信息系統(tǒng)項(xiàng)目組人員進(jìn)行信息系統(tǒng)管理思想及應(yīng)用理念培訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施人員和業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)思想和系統(tǒng)功能培訓(xùn)，對(duì)系統(tǒng)應(yīng)用人員進(jìn)行操作培訓(xùn)，對(duì)系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行系統(tǒng)配置與維護(hù)培訓(xùn)等等。 信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，既為企業(yè)帶來發(fā)展的契機(jī)，又使企業(yè)面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。信息化是一場(chǎng)沒有時(shí)間限制的競(jìng)賽。企業(yè)面臨的問題不是余下的時(shí)間內(nèi)如何比賽，而是在今后究竟怎樣做才能繼續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。從這個(gè)基本觀點(diǎn)出發(fā)，重新審視企業(yè)目前的信息化現(xiàn)狀和企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，做好企業(yè)信息化的規(guī)劃，從 企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略角度思考如何進(jìn)一步創(chuàng)造價(jià)值，就是那些已經(jīng)成功地實(shí)施了信息系統(tǒng)的企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。
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