5企業(yè)信息化意見-資料下載頁
2024-09-06 21:25本頁面
【正文】 btoc）等電子商務(wù)。 （二十三）實(shí)施質(zhì)量管理信息化系統(tǒng)。質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)流程要符合質(zhì)量體系認(rèn)證的要求，采購、加工、檢測(cè)、出廠、售后服務(wù)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)或重要工序的質(zhì)量數(shù)據(jù)，以及大型、復(fù)雜機(jī)電產(chǎn)品的逐個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量檔案，要納入管理信息化系統(tǒng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)分析和監(jiān)控。 第 8 頁 共 9 頁 （二十四）管理信息化要與技術(shù)改造相結(jié)合，促進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和制造信息化。要重點(diǎn)推廣管控一體化、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)（ cad）、計(jì)算機(jī)輔助制造（ cam）、計(jì)算機(jī)輔助工藝計(jì)劃（ capp） 、計(jì)算機(jī)輔助工程（ cae）、計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)（ cims）以及 cad、capp、 cam、 cae 一體化技術(shù)，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造。 五、推進(jìn)企業(yè)管理信息化的政策措施 （二十五）組織開展企業(yè)管理信息化示范工程，及時(shí)總結(jié)管理信息化先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，通過新聞宣傳、經(jīng)驗(yàn)上網(wǎng)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、交流會(huì)等各種形式，大力傳播和推廣先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。 （二十六）從履行出資人職能出發(fā)，各級(jí)政府可對(duì)國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的內(nèi)容、質(zhì)量、進(jìn)度等提出要求，提高財(cái)務(wù)管理的透明度，便于外部實(shí)施監(jiān)督，增強(qiáng)內(nèi)部制衡，確保財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)信息真實(shí)可靠，不做假賬。 （二十七）企業(yè)可以將管理信息化資金列入技改項(xiàng)目總投資。今后新建項(xiàng)目要安排一部分管理信息化配套資金。對(duì)于經(jīng)營管理比較好、選用軟件水平高、整體規(guī)劃比較完善、組織得力的國家重點(diǎn)企業(yè)，其管理信息化技術(shù)改造項(xiàng)目，將給予重點(diǎn)支持。 （二十八）對(duì)于水平較高、適應(yīng)性強(qiáng)、具有示范或推廣價(jià)值的管理信息化系統(tǒng)或軟件的開發(fā)，各地可通過多種途徑籌集必要資金進(jìn)行導(dǎo)向性資助。 （二十九）開展企業(yè)管理信息化人才培訓(xùn)工程。從部分經(jīng)營 第 9 頁 共 9 頁 狀況較好的企業(yè)中選拔一批具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干和管理 骨干送有關(guān)院校進(jìn)行管理信息化知識(shí)培訓(xùn)，爭(zhēng)取用一年左右時(shí)間培養(yǎng)一批管理信息化急需專門人才。對(duì)國有大中型企業(yè)的廠長（經(jīng)理）， **年底前要基本完成普及性知識(shí)培訓(xùn)。有條件的地方要充分利用各種社會(huì)資源，對(duì)企業(yè)分管負(fù)責(zé)人和組織實(shí)施人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)。 （三十）行業(yè)協(xié)會(huì)等中介機(jī)構(gòu)要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)作用，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極開展培訓(xùn)，開發(fā)或推廣行業(yè)性軟件，發(fā)布有關(guān)信息，提供咨詢服務(wù)。
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1