【導(dǎo)讀】為使質(zhì)量管理和質(zhì)量體系運(yùn)行工作得以控制,確保穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量和體系運(yùn)行有效,對(duì)出現(xiàn)的不合格進(jìn)行評(píng)價(jià),使質(zhì)量。管理工作不斷完善,持續(xù)改進(jìn)。適用于相關(guān)職能處室和相關(guān)車間質(zhì)量管理、體系運(yùn)行過程的考核評(píng)價(jià)活動(dòng)。突出關(guān)鍵點(diǎn)控制點(diǎn)的管理和評(píng)價(jià),以負(fù)激勵(lì)為主,考核要落實(shí)到具體責(zé)任人,同時(shí)要對(duì)責(zé)任人的部門領(lǐng)導(dǎo)追究管理連帶責(zé)任,具。體分第一責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任人、部門領(lǐng)導(dǎo)三類,處罰方式,對(duì)員工直接扣款,對(duì)中層以上管理人員扣分,事故性事件按照處理意見直接扣錢否決。場(chǎng)確認(rèn),車間自行組織整改。針對(duì)出現(xiàn)的AB類問題,要按照5W3H1S方法分析原因,按規(guī)定時(shí)間及要求分析原因并整改。出現(xiàn)事故按索賠制,對(duì)于可計(jì)算損失的,按損失金額50%賠償。及銷毀情況檢查一次并作記錄。應(yīng)在審核前3天通知審核組長(zhǎng)。