5人才資源現(xiàn)狀分析及加強(qiáng)人才引進(jìn)對(duì)策-資料下載頁(yè)
2025-08-31 11:30本頁(yè)面
【正文】 ，缺點(diǎn)是時(shí)間長(zhǎng)，成本大，見(jiàn)效慢，不適應(yīng)日益變化經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更新的要求。通過(guò)引進(jìn)人才的方式，其優(yōu)點(diǎn)是成本較低，針對(duì)性強(qiáng)，見(jiàn)效快，企業(yè)較樂(lè)意采用。缺點(diǎn)是人才流動(dòng)性大，人才的歸屬感不強(qiáng)，不易溶入本地的社會(huì)和生活圈子。 筆者認(rèn)為， 從我縣的情況來(lái)看，最為缺乏的是經(jīng)濟(jì)建設(shè)所需的各類專業(yè)人才。要在短期內(nèi)改變?nèi)瞬刨Y源的現(xiàn)狀，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的需要，近期內(nèi)（ 5 年左右）采取人才引進(jìn)的方式應(yīng)是主要手段。本文僅對(duì)如何人才加強(qiáng)引進(jìn)的問(wèn)題進(jìn)行研究。 四、 swot 分析 如何制訂切合實(shí)際人才引進(jìn)政策，這里采用公共管理學(xué)的swot 工具對(duì)我縣在人才引進(jìn)方面的形勢(shì)進(jìn)行分析。 （一）優(yōu)勢(shì)（ strength） 特色產(chǎn)業(yè)。我縣民營(yíng)經(jīng)濟(jì)活躍，尤其近幾年來(lái)通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，已形成了多個(gè)特色的產(chǎn)業(yè)集群。以昆陽(yáng)、鄭樓、宋橋、蕭江、 麻步為主要基地的商務(wù)禮品、服飾、汽摩配產(chǎn)業(yè)群體，以水頭、騰蛟為主要基地的皮革制革、印刷、寵物用品產(chǎn)業(yè)群
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