5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度-資料下載頁(yè)
2025-08-30 09:18本頁(yè)面
【正文】 當(dāng)先進(jìn)，責(zé)任感強(qiáng)，尊敬師長(zhǎng)，樂(lè)于助人，品行端正，思想政治素質(zhì)不斷提高，遵紀(jì)守法， 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 不鋪張浪費(fèi)，無(wú)不文明行為； 二、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，目標(biāo)明確，不浪費(fèi)時(shí)間，學(xué)習(xí)重積累，不突擊，不投機(jī)，不斷提高自身綜合能力； 三、學(xué)員團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互幫互助，關(guān)心集體，維護(hù)榮譽(yù)； 四、學(xué)員應(yīng)自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)，愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約水電，保持校園清潔衛(wèi)生； 五、愛(ài)護(hù)教學(xué)設(shè)備，無(wú)故損壞要賠償； 六、關(guān)閉個(gè)人通訊工具，如有特殊情況應(yīng)置于 振動(dòng) 檔； 七、積極參與課堂討論，按時(shí)完成作業(yè)； 八、不遲到早退，不隨便進(jìn)出課堂，教室內(nèi)不接打電話； 九、學(xué)員專心聽(tīng)講，認(rèn)真記錄； 管理制度： 一、每個(gè)學(xué)員（包括旁聽(tīng)生）出勤率需達(dá)到培訓(xùn)班總學(xué)習(xí)課時(shí)的 70%以上，有特殊情況不能出勤的 需寫請(qǐng)假條（假條需向?qū)W員本人所在學(xué)院輔導(dǎo)員處請(qǐng)），曠課一次以上（包括一次）當(dāng)自動(dòng)退學(xué)； 二、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須上交至少兩篇通訊稿，開(kāi)班時(shí)必須要上交一篇通訊稿，并附帶照片等相關(guān)資料，培訓(xùn)班學(xué)習(xí)中旬或結(jié)束前必須上交第二篇通訊稿； 三、每個(gè)培訓(xùn)班一學(xué)期必須抽查 4 次以上；一旦被我們抽到?jīng)]到課的（未請(qǐng)假），一律不予以結(jié)業(yè)； 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 四、自覺(jué)保持教室衛(wèi)生整潔，一旦被中心成員抽查到有將垃圾遺留在教室或損壞公物的情況，則該同學(xué)將取消期末培訓(xùn)班評(píng)優(yōu)資格； 五、各培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人需嚴(yán)格地向?qū)W員們傳 達(dá)上課紀(jì)律，并嚴(yán)格把關(guān)； 六、每個(gè)學(xué)員必須通過(guò)最后考核才能予以結(jié)業(yè)； 七、每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必須上交一份學(xué)習(xí)心得（一式兩份，一份電子版，一份手寫版）； 八、培訓(xùn)班負(fù)責(zé)人學(xué)期結(jié)束后必須要上交一篇工作總結(jié)； 九、每個(gè)學(xué)期結(jié)束后將評(píng)出 5%的優(yōu)秀學(xué)員，評(píng)出優(yōu)秀的學(xué)員必須再上交一份對(duì)該培訓(xùn)班操作，管理上的感想。
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