5培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度(編輯修改稿)
2025-09-08 09:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、曠工、消極怠工，沒完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的； 不服從工作安排和調(diào)動、指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的； 拒不執(zhí)行校長或部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的； 工作不負(fù)責(zé)，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)辦公用品，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的； 濫用職權(quán)，違反財經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi) 學(xué)校資財，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 財務(wù)人員不堅持財經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響 第 5 頁 共 9 頁 惡劣的； 泄露學(xué)校秘密，索取回扣、介紹費(fèi)的； 1有其他違章違紀(jì)行為 員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度 （二） 根據(jù)公司所屬行業(yè)和規(guī)模的不同，公司行政管理制度也有所區(qū)別，但由于行政管理的內(nèi)容基本相同，其制度也只在一些局部有所變化。根 據(jù)廣州管理培訓(xùn)講師的介紹，一般情況下公司行政管理制度主要包括：員工禮儀和工作紀(jì)律、檔案管理、會議管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理等等，一些中小型企業(yè)為提高效率，還把人力資源和財務(wù)管理統(tǒng)統(tǒng)納入到公司行政管理的范圍中。 現(xiàn)在結(jié)合具體的行政管理培訓(xùn)有關(guān)內(nèi)容具體講一下，員工禮儀和工作紀(jì)律、檔案管理制度、會議管理制度、印鑒管理制度、公文打印管理制度、辦公及勞保用品管理制度、庫房管理制度。 員工禮儀和工作紀(jì)律 主要包括。員工的著裝、儀表、語言、行為、及商務(wù)活動 中的禮儀等等。工作紀(jì)律主要有上下班管理制度、請銷假制度、休假制度、獎懲制度、離職及辭退制度。對一些行業(yè)來講，員工的 第 6 頁 共 9 頁 禮儀和工作紀(jì)律是公司行政管理制度中最重要的內(nèi)容。 檔案管理制度 主
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