5企業(yè)文化建設(shè)工作計劃-資料下載頁
2025-08-30 01:40本頁面
【正文】 （ 1）本次培訓(xùn)，是全體員工的必修課。每一個員工必須參加課程表安排應(yīng)該參加的課程。 （ 2）每一次培訓(xùn)，課前 10 分鐘為員工簽到時 間。簽到表作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。 （ 3）在培訓(xùn)課上，要求大家遵守紀(jì)律，認(rèn)真參與，積極討論。每一次培訓(xùn)中，要記錄在討論過程中每一個人的主動發(fā)言次數(shù)。記錄結(jié)果作為培訓(xùn)考核的依據(jù)之一。 （ 4）參加每一次培訓(xùn)課程，原則上不可以請假，如果遇到不可克服的原因不能夠參加的，須直接向總 經(jīng)理請假。請假后，須通過抄筆記、閱讀并交書面作業(yè)的形式補課。 （ 5）培訓(xùn)期間，將根據(jù)需要，廣泛收集大家的意見，進(jìn)行階段性效果評價、問題分析和總結(jié)。 （ 6）培訓(xùn)結(jié)束時的最后考核方式，另行確定。 （ 7）培訓(xùn)結(jié)束后，將對全體培訓(xùn)參加人員進(jìn)行最終綜合培訓(xùn)成績考核?？己私Y(jié)果將根據(jù)簽到表、主動發(fā)言記錄、課堂參與表現(xiàn)、課后作業(yè)完成情況、培訓(xùn)結(jié)束時的最后考核結(jié)果等綜合在一起產(chǎn)生。 （ 8）每一個人的綜合培訓(xùn)成績考核，將和本人當(dāng)年的績效直接掛鉤。掛鉤方法另行確定。 （ 9）歡迎全 體員工積極提出培訓(xùn)建議，推薦培訓(xùn)內(nèi)容，報 第 6 頁 共 6 頁 名主持部分培訓(xùn)課程。
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