4領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得匯編【5篇】-資料下載頁
2025-08-29 10:21本頁面
【正文】 要持續(xù)不斷的展現(xiàn)自己的成長價值，在工作中我們始終要保持積極上進(jìn)的心態(tài)，讓自己的各項(xiàng)能力隨著社會進(jìn)步 不斷提升，以滿足公司對員工的期望。 5. 制度化與人性化的辯證關(guān)系。在實(shí)際管理工作中，也經(jīng)常會為了如何取舍這兩種不同管理理念而感到迷茫。這次趙老師提出人性化管理的前提是制度化，似乎讓我有所悟。沒有原則的靈活叫圓滑，沒有靈活的堅(jiān)持原則叫僵化，偏執(zhí)于理性叫冷酷無情，一切都講人性和感情叫沒有操守。如何把握感性和理性兩種工作情緒，運(yùn)用好對人的高度關(guān)心和對事的高度關(guān)注，這是兩種不同類型領(lǐng)導(dǎo)行為的技巧切換，也是一種成熟領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的具體體現(xiàn)。
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