5淺談組工文化建設(shè)與組織部門的科學(xué)和諧發(fā)展-資料下載頁
2025-08-29 05:03本頁面
【正文】 組工文化建設(shè)的成效如何，關(guān)鍵是看群眾、干部、黨員和人才對(duì)于組織工作、組織部門和組工干部的評(píng)價(jià)，關(guān)鍵在于社會(huì)公認(rèn)度。組織部門和組工干部必須要按照 “ 對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等 ” 的要求，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，樹好政治堅(jiān)定的形象；必須遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和組織人事紀(jì)律，保守工作秘密，嚴(yán)格按制度和程序做好手中的事、用好手中的權(quán)、管好身邊 的人，堅(jiān)決抵制各 第 6 頁 共 6 頁 種不正之風(fēng)的干擾，樹好嚴(yán)守紀(jì)律的形象；必須以高度的責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，艱苦樸素的工作作風(fēng)，頑強(qiáng)拼搏的敬業(yè)精神，高質(zhì)量高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，樹好恪盡職守的形象；必須把握正確的用人導(dǎo)向，以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)為原則，在教育培養(yǎng)、考察評(píng)價(jià)、選拔任用干部時(shí)，堅(jiān)持公正客觀地用人，樹好知人善任的形象；必須深入基層，深入一線，廣泛聯(lián)系黨員干部群眾，虛心傾聽他們的意見、批評(píng)和呼聲，滿腔熱情地為他們解決實(shí)際問題，使組織工作真正得到廣大人民群眾的認(rèn)同、贊許，樹好親和為民的形象；必須 堅(jiān)持以大局為重、以事業(yè)為重、以團(tuán)結(jié)為重，善于進(jìn)行換位思考，發(fā)現(xiàn)別人的長(zhǎng)處，寬容別人的短處，實(shí)現(xiàn)取長(zhǎng)補(bǔ)短，無縫補(bǔ)臺(tái)，真正實(shí)現(xiàn)思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步，樹好團(tuán)結(jié)互助的形象。通過組織部門和組工干部良好形象的樹立，提高組織工作的美譽(yù)度、知名度和文明度，使組織部門和組工干部成為可靠、可信、可敬、可親的一流機(jī)關(guān)和一流隊(duì)伍 。 《淺談組工文化建設(shè)與組織部門的科學(xué)和諧發(fā)展》來源于文秘 114網(wǎng)，歡迎閱讀淺談組工文化建設(shè)與組織部門的科學(xué)和諧發(fā)展。
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