5淺談怎樣當(dāng)好地稅部門的副職-資料下載頁
2025-08-29 04:56本頁面
【正文】 成不良影響。 （ 2）要盡心盡職但不能越位。不能在思想上 虛榮，行為上攬權(quán)或繞開正職向上級(jí)匯報(bào)、請(qǐng)示工作，或跨越其他副職，插手其分管的工作，這樣就會(huì)造成班子的內(nèi)耗、不團(tuán)結(jié)、鬧矛盾。作為副職，要對(duì)正職負(fù)責(zé)，對(duì)其要多尊重服從，多請(qǐng)示報(bào)告；對(duì)同級(jí)要理解、支持、合作；對(duì)下級(jí)要多指導(dǎo)，多關(guān)心，多幫助。 （ 3）要謀斷但不能擅斷。身為副職，應(yīng)當(dāng)盡心輔助正職，凡屬于自己職責(zé)內(nèi)的事要拿出自己的意見，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng) 第 6 頁 共 6 頁 性和創(chuàng)造性，不要事事請(qǐng)示正職。不是自己職責(zé)的事，要積極提建議、出意見，當(dāng)好參謀，決不能 “ 事不關(guān)己，高高掛起 ” ，對(duì)正職考慮不到的，要及時(shí)提醒，及時(shí)建議、補(bǔ)充，對(duì) 正職一時(shí)心中沒有把握的問題，要協(xié)助去了解、分析、調(diào)查，提供幫助。 （ 4）要排憂解難而不推難。作為副職，在工作困難時(shí)，應(yīng)沖鋒陷陣，不應(yīng)臨陣脫逃，應(yīng)為正職排憂解難，不能裝聾買傻、繞彎子、推卸責(zé)任，更不能給正職出難題、唱反調(diào)。公務(wù)員之家版權(quán)所有 （ 5）要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái)但不能拆臺(tái)、搶臺(tái)。一把手常常宏觀思維的多些，微觀落實(shí)的要少一些，考慮的事情多了，那么忽略遺漏的地方可能有，作為副職的，要學(xué)會(huì)補(bǔ)臺(tái)，做好補(bǔ)救工作，但不能在此過程中越位，力戒邀功取寵，更不能拆臺(tái)，否則，事情就會(huì)辦不好，越弄越糟，造成不團(tuán)結(jié)、 鬧矛盾，不利于工作的開展。 總之， “ 紅花需要綠葉配 ” ， “ 一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫 ” ，只有團(tuán)結(jié)，才能出力量，我們的工作就會(huì)越干越好，就會(huì)有新的起色，就會(huì)更上一層樓。
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