工商局長淺談如何當(dāng)好副職-資料下載頁
2024-09-18 18:24本頁面
【正文】 成績的取得都與下屬的辛勤勞動、努力工作是分不開的。對待下屬應(yīng)做好以下幾點： （一）平等對待。對下級要敢于領(lǐng)導(dǎo)，又要理解和支持，要平等無私，不分遠(yuǎn)近、親疏。 （二）誠懇待人。作為副職對上對下都要以誠相待，要講真話，辦實事，言而有信，表里如一，凡事多設(shè)身處地替他人著想，體諒對方難處，少說多干。 （三）以理服人。 “ 有理走遍天下，無理寸 步難行 ” ，由此可見理的重要性。不但說話要在理，做事也要在理，說理要講究方法，要實事求是，因人而異，對象不同，地點和場合不同，方法也應(yīng)不同。 總之，作為一個副職，處理與正職、同級或者下屬之間的關(guān)系，都要顧全大局，服從全局，才能更好地服務(wù)工商行政管理事 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)。
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