工商局長淺談如何當(dāng)好副職-免費閱讀
【正文】 （三）以理服人。同級關(guān)系是一種相互依存的工作關(guān)系，彼此之間應(yīng)以誠相處，珍惜友誼和緣份。明知正職的決策有問題卻不發(fā)言，只等事后看笑話，同時對正職的決策不落 實而另搞一套，陽奉陰違。 一、擺正位置 正副職的關(guān)系是否融洽、協(xié)調(diào)，直接影響到一個單位和領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，所以要求副職在思想和感情上服從正職，工作上主動配合正職而不越權(quán)，應(yīng)做好以下幾點： （一）尊重而不吹捧。 第 1 頁 共 4 頁 工商局長淺談如何當(dāng)好副職 任何一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，都是由正職和副職構(gòu)成的，副職在單位既是領(lǐng)導(dǎo)者，又是被領(lǐng)導(dǎo)者 。由于正副職之間的工作關(guān)系，平常接觸多、了解多，聯(lián)系也相對多，因各自的性格、經(jīng)歷、個人的觀點和處事方法不盡相同，在
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