5淺談干部人事檔案的材料收集歸檔-資料下載頁(yè)
2025-08-29 04:43本頁(yè)面
【正文】 （二）歸檔的材料，凡規(guī)定有組織審查蓋章的，須有組織蓋章，規(guī)定要同本人見面的材料（如審查結(jié)論、復(fù)查結(jié)論、處分決定或意見、組織鑒定等），一般應(yīng)有本人的簽字。特殊情況下，本人見面后未簽字的，可有組織注明 。 （三）干部人事檔案材料的載體一般應(yīng)使用１６開規(guī)格的辦公用紙，對(duì)檔案材料載體不符合的進(jìn)行了表糊，使材料左邊應(yīng)留出２－２﹒５厘米裝訂邊。文字須是鉛印、膠印、油印或用蘭黑墨水、黑色墨水、墨汁書寫。不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及純藍(lán)墨水和復(fù)寫紙書寫。除電傳材料需復(fù)印存檔外，一般不得用復(fù)印件代替原件存檔。 三、監(jiān)督檢查 （一）加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案材料收集歸檔工作的監(jiān)督和檢查， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 及時(shí)研究解決收集歸檔工作中的問(wèn)題，支持檔案管理人員的工作，保證收集歸檔工作的順利進(jìn)行。 （二）干部人 事檔案工作人員，要忠于職守、熟悉業(yè)務(wù)、掌握政策、認(rèn)真鑒別、嚴(yán)格把關(guān)、保守機(jī)密、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好干部人事檔案材料的收集歸檔工作。 （三）對(duì)違反規(guī)定，涂改、偽造干部人事檔案材料的要追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處。
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