【導讀】(一)為什么需要個別教育?的推銷員,不準有無能力的推銷員存在。為了使新進員工早日成熟,讓他跟在優(yōu)秀的前輩身邊,這是最有效果的教育方法。另一方面,客人又不知你是新來的,很不客氣地向你問。當你不安,真想哭出來時,能有一位細心而可靠的前輩教導。人是需要教,才能學成的。學,你會由對方相反的學到你不會的,或未曾注意過的許多事。趁這時學習指導的方法吧,絕不是浪費的。有關(guān)一般常識已于集中教育時學過,為此,不必從頭開始學習。為了早日成為成熟的社會人,請以您的豐富經(jīng)驗給與生活指。少限度的資料,請自行視其情況,擴大其范圍。度、解決問題之能力。說明工作內(nèi)容、意義,讓他發(fā)生興趣。不要憑表面操守加以判斷,或聽信一面之辭而輕率采取行動。大繞圈子,口齒不清的說法,反而會招致混亂,讓對方不快。為了回復其自信,應給與溫暖。的鼓勵,使其涌出新的意欲。同時,征求協(xié)助。"這位是新進來的江小姐,她擔任××工。有商品知識也不一定賣得出商品。