5市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段情況匯報-資料下載頁
2025-08-29 02:55本頁面
【正文】 針對征求到的意見和查擺出的問題，我市各級機(jī)關(guān)和干部通過認(rèn)真梳理、分類匯總，并按有關(guān)要求填寫《查擺問題情況表》及時報給市作風(fēng)效能辦。市效能辦對各級機(jī)關(guān)報來的材料認(rèn)真檢查和指導(dǎo)，要求各級機(jī)關(guān)本著 “ 有則加勉、無則改之 ” 的原則，認(rèn)真分析、深刻研究查擺出來的問題，明確整改重點(diǎn)和方向，并向提出意見和建議的單位和群眾及時反饋。針對存在的突出問題，主要落實(shí)好以下整改措施： （一）全面提高干部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，計劃年內(nèi)在 全市范圍內(nèi)組織 12 期機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)班，提高干部政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位、各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要，選送部分骨干積極參加自治區(qū)、 市及我市行業(yè)管理部門舉辦的崗位培訓(xùn)和技能競賽活動。 第 8 頁 共 9 頁 （二）實(shí)行全員掛牌上崗，實(shí)現(xiàn)社會對作風(fēng)效能建設(shè)工作的監(jiān)督。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位、各部門可根據(jù)本各自實(shí)際，聘請 “ 作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員 ” ，發(fā)放 “ 作風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員 ” 聘書，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。 （三）進(jìn)一步加大機(jī)關(guān)政務(wù)公開的力度。凡是能夠公開的事項，都要及時向群眾公開，增強(qiáng)辦事透明度，保證辦事結(jié)果客觀公正。 （四）要求每位干部始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立宗旨意識和服務(wù)意識，不斷增強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識和干事業(yè)勁頭，努力克服工作中的簡單急躁情緒，真正實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)上的 “ 快、嚴(yán)、實(shí) ” 。 我市開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動查擺問題階段雖然取得了一定的成效，但轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是一項長期性的工作，我市將一如既往地做好落實(shí)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)引向深入到工作的各個層面，深入到機(jī)關(guān)行政管理的各個環(huán)節(jié)，確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)走 上規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；壍溃I造“ 人人比效能，事事講效率 ” 的良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)和促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。 市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)行政效能 建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 第 9 頁 共 9 頁 二 ○○ 七年四月三日
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