轉變干部作風加強機關行政效能建設查擺問題階段動員會上的講話-資料下載頁
2024-11-04 12:41本頁面
【正文】 見，認真查擺問題，深挖問題根源在開展問題查擺上，從求真務實入手，采取“內外”結合的辦法，深挖阻滯機關效能根源。通過召開座談會、發(fā)放問卷等形式，廣泛征求人大、政協(xié)和社會各界、人民群眾的意見。如縣工商局結合部門工作實際，在認真組織學習大討論基礎上，開展以“工商所所長向管理服務對象公開述職述廉活動”，開門征求意見建議，強化群眾監(jiān)督，推進作風效能建設。通過在各個工商所工作大廳擺放“征求意見卡”、設置“意見箱”、座談和發(fā)放“工商所黨風廉政建設和行風問卷調查”等形式書面、口頭征求意見建議，共收到了意見建議28條。通過在全縣各鎮(zhèn)各單位廣泛開展，認真查擺問題，歸納起來，存在的主要問題有：一些同志思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識。工作中一些同志只立足點放在完成各項任務上，導致思想保守，無進取意識，形成論資排輩的落后觀念，在工作中表現(xiàn)為不思進取，創(chuàng)新意識差，人為設置障礙，阻礙了事業(yè)的發(fā)展。工作作風不實。主要是以會議落實會議，以文件落實文件的形式較多，不能夠深入基層，深入群眾，實實在在地為群眾服好務，辦好事，一切為了群眾著想的作風有所減弱。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在監(jiān)督落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況定期或不定期地監(jiān)督檢查少。部分同志工作中缺乏責任感或責任感不強。由于缺少責任感，少數(shù)同志容易產生不平衡的心態(tài)，索取多，講奉獻的少，談報酬的多，奮進的少。安于現(xiàn)狀的多，積極向上的少。講困難多，講主觀的少。只比別人的職位、待遇、條件、收入，不比思想境界、工作能力、貢獻大小、工作成績，由此造成不能樹立正確的價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，使人員的政治、業(yè)務、作風素質不能得到提高，執(zhí)法責任心不強，崗位職責得不到全面落實，執(zhí)法效率不能有效提高。干部政治理論素質不高。表現(xiàn)在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，滿足于淺嘗輒止，憑經驗辦事，學習自覺性、主動性不夠，一味強調工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結合的少，有本位主義思想，對做好工商工作與促進經濟發(fā)展的關系理解不深。依法行政意識需要加強。在執(zhí)法辦案中，少數(shù)同志仍存在著有法不依、執(zhí)法不嚴和處罰畸輕畸重、執(zhí)法不規(guī)范的問題，不能合理使用自由裁量權，不能正確使用法律法規(guī)賦予的權力。這些問題的存在影響了市場經濟法律、法規(guī)的正確實施，使執(zhí)法不力，各項工作落實不到位。履行職責不夠。在履行各自職責中，只滿足于完成上級布置安排的工作，沒有主動思考工作中還存在什么問題，應采取哪些措施來解決，工作只停留在一般化的水平上。三、強化整改措施的落實，確保取得明顯成效根據效能建設征求到的意見和查擺出的問題，各鎮(zhèn)各單位通過認真分析、研究，縣作風效能辦提出了作風效能建設目標，著重指導好各鎮(zhèn)各單位本著“有則加勉、無則改之”的原則，對照查擺出的問題進行整改。主要落實好以下整改措施：一、全面提高干部職工的政治業(yè)務素質，年內在全縣范圍內組織12期行政工作人員培訓班，提高干部政治理論和業(yè)務素質。各鎮(zhèn)各單位根據業(yè)務需要，選送部分骨干積極參加自治區(qū)、市行業(yè)管理部門舉辦的崗位培訓和技能競賽活動。并將學習目標考核和個人業(yè)績獎勵掛鉤，以激發(fā)學習和工作的內在動力。二、加快縣行政服務大廳建設步伐，實現(xiàn)行政管理的科學化、規(guī)范化，提高行政效能。我縣租用華源大廈2—4層用于建設縣行政服務中心，目前已經進行緊張裝修，力爭盡快建立，把縣內所有涉及到行政審批、收費項目的單位和部門都納入其中，真正做到方便群眾，服務人民，樹立我縣新形象。三、實行全員掛牌上崗，實現(xiàn)社會對作風效能建設工作的監(jiān)督。強化監(jiān)督，規(guī)范自由裁量權，力促進廉政建設。各鎮(zhèn)各單位根據本單位實際，聘請“作風效能建設監(jiān)督員”，發(fā)放“作風效能建設監(jiān)督員”聘書，強化群眾監(jiān)督。四、進一步加大機關政務公開的力度，凡是能夠公開的事項，都要及時向群眾公開。增強辦事透明度，保證辦事結果客觀公正。我縣第二階段的作風效能建設取得了一定的成效，但作風效能建設是一項長期性的工作，我縣將一如既往地做好落實，把作風效能建設引向深入到工作的各個層面，深入到機關行政管理的各個環(huán)節(jié)，確保作風效能建設走上規(guī)范化、制度化、經?；壍?，不斷改進工作作風，提高機關行政效能，為實現(xiàn)新的目標和促進我縣經濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。
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