5市機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)查擺問題階段情況匯報(bào)-預(yù)覽頁
【正文】 機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)從 3 月中旬至下旬為查擺問題階段。對走過場，搞形式主義，達(dá)不 第 2 頁 共 9 頁 到要求的，限期補(bǔ)課，確保我市作風(fēng)效能建設(shè)的效果。如市交警大隊(duì)以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加大維護(hù)交通秩序，將維護(hù)校園 周邊的交通秩序，為學(xué)生提供安全的交通環(huán)境作為工作重點(diǎn)來抓落實(shí)。開展作風(fēng)效能建設(shè)，使全市廣大機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)了大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量有了明顯提升，發(fā)展環(huán)境有了明顯優(yōu)化。各級(jí)機(jī)關(guān)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言，重點(diǎn)對機(jī)關(guān)集體、各股室的總結(jié)材料進(jìn)行專題研究和討論，進(jìn)行集體 “ 會(huì)診 ” ，對集體、機(jī)關(guān)干部個(gè)人存在的突出問題進(jìn)行深刻剖析，進(jìn)一步查找不足和差距。3 月 30 日，市紀(jì)委書記羅文鋒、組織部長莫蓮、市委辦主任覃智等市委領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)我市督導(dǎo)組及市作風(fēng)效能辦公室部分人員，采取隨機(jī)抽查的方式 ，從機(jī)關(guān)干部的全局意識(shí)、群眾觀念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉潔守紀(jì)等方面對河里鄉(xiāng)、司法局、政協(xié)辦、法制辦、經(jīng)貿(mào)局等單位開展作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)查擺問題階段進(jìn)行督查指導(dǎo)，通過聽匯報(bào)、察看現(xiàn)場、查閱資料、個(gè)別了解情況等方式進(jìn)行督查，明確指出問題，幫助查找作風(fēng)效能建設(shè)存在問題的根源，指導(dǎo)完善各種軟硬件的具體辦法，有力地推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)健康深入開展。通過查擺、挖掘，歸納起來，主要存在如下幾方面問題： （一）部分干部思想解放不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不濃。上班時(shí)間擅自離崗、串崗、辦私事或玩電腦游戲的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 （五）部分干部依法行政意識(shí)需要加強(qiáng)。 （二）部分干部宗旨觀念不夠牢固，有時(shí)過多考慮個(gè)人得失，存在 “ 事不關(guān) 已，高高掛起 ” 的思想，以致為民服務(wù)的公仆的意識(shí)淡化。 （五）部分干部對黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的正確理解和貫徹執(zhí)行有較大的局限性，分析問題、解決問題的能力 有限，不會(huì)與群眾溝通，缺少執(zhí)法技巧。要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位、各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要，選送部分骨干積極參加自治區(qū)、 市及我市行業(yè)管理部門舉辦的崗位培訓(xùn)和技能競賽活動(dòng)。凡是能夠公開的事項(xiàng)，都要及時(shí)向群眾公開，增強(qiáng)辦事透明度，保證辦事結(jié)果客觀
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1