5市機關行政效能建設活動查擺問題階段情況匯報-文庫吧
2024-09-07 02:55 本頁面
【正文】 為工作重點來抓落實。每天除增派警力在學生上學放學時段維護交通秩序外，還專門制作了帶明顯標志的推動式警示牌，在學生過馬路時推出使用，進一步加強安全措施，深受師生、家長和群眾的好評；北泗鄉(xiāng)在開展作風效能建設活動中，實施 “ 一句話服務承諾 ” 主題活動，要求干部職工結合本人的工作崗位，對群眾作出一句話服務承諾，設立 “ 監(jiān)督崗 ” ，將機關干部的照片、職務、工作職責、服務承諾內(nèi)容、人員去向等上墻公開。設立意見箱，開設監(jiān)督電話，隨時隨地接受群眾監(jiān)督。自作風效能建設活動開展以來，該鄉(xiāng)機關干 部下基層達 2024 多人 第 3 頁 共 9 頁 次，為群眾解決春耕生產(chǎn)中的矛盾和糾紛 10 多起，解決問題 20多個。開展作風效能建設，使全市廣大機關干部增強了大局意識、責任意識和服務意識，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量有了明顯提升，發(fā)展環(huán)境有了明顯優(yōu)化。 二、多形式、多渠道、多層次廣泛征求意見公務員之家版權所有 在總結第一階段工作的基礎上，我市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關行政效能建設活動領導小組采取有力措施，多形式、多渠道、多層次廣泛征求意見。一是通過深入基層，走訪群眾征求意見；二是設置征求意見箱、公布征 求意見熱線電話；三是通過電腦網(wǎng)絡向全市廣大群眾征求意見；四是發(fā)放征求意見表，征求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位、各部門和社會各界對各級機關、重要崗位干部作風行政效能的意見和建議，并將征求到的意見和建設進行分類匯兌，在各級機關公開。 三、采取多種方式，進一步查找不足和差距 （一）我市各級機關在查擺分析問題的基礎上，分層次召開民主生活會。各級機關的主要領導帶頭發(fā)言，重點對機關集體、各股室的總結材料進行專題研究和討論，進行集體 “ 會診 ” ，對集體、機關干部個人存在的突出問題進行深刻剖析，進一步查找不足和差距。 班子成員之間、同事之間真誠地開展批評與自我批評，共同幫助提高。 第 4 頁 共 9 頁 （二）推行 “ 一對一互查互幫 ” 活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門系統(tǒng)、各單位及同一單位內(nèi)各個人之間開展 “ 一對一互查互幫 ” 活動，相互幫助查找對方在作風
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