5如何進(jìn)一步加強(qiáng)黨員管理工作的意見-資料下載頁
2025-08-29 01:25本頁面
【正文】 責(zé)任區(qū)活動(dòng)， 按照組織決定和個(gè)人自愿相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)有聯(lián)系能力的黨員，聯(lián)系若干名群眾，如入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難家庭和個(gè)人等，并以責(zé)任制的形式明確每個(gè)黨員的 第 9 頁 共 10 頁 聯(lián)系任務(wù)和要求，密切黨員與群眾的聯(lián)系，更好地發(fā)揮黨員在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和時(shí)代要求，探索更為有效的黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)開展形式，確定黨員責(zé)任區(qū)的范圍、內(nèi)容以及責(zé)任區(qū)活動(dòng)中黨員的義務(wù)和權(quán)利。面向社會(huì)的服務(wù)性窗口行業(yè)的黨組織，可以通過開展黨員 “ 義務(wù)活動(dòng)日 ” 、 “ 掛牌上崗 ” 、“ 示范崗 ” 等活動(dòng)，使黨員以自身的模范行動(dòng)去影響和帶動(dòng)群眾，把黨員責(zé)任區(qū)落到實(shí)處。 強(qiáng)化 “ 三位一體 ” 管理機(jī)制，暢通黨員隊(duì)伍出口。要針對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的黨員管理難度趨大、管理力度趨弱等問題，進(jìn)一步完善《黨員手冊(cè)》、黨員目標(biāo)管理和民主評(píng)議黨員相結(jié)合的“ 三位一體 ” 黨員管理機(jī)制。基層黨組織要把《黨員手冊(cè)》發(fā)到每一位在職、從業(yè)黨員手中，督促黨員根據(jù)工作崗位和形勢(shì)任務(wù)的要求，制定出切實(shí)可行的年度目標(biāo)；要圍繞黨員各自的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，通過考核、查驗(yàn)，強(qiáng)化對(duì)黨員的日常管理；要把民主評(píng)議黨員與目標(biāo)管理緊密銜接在一起，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，加大處置不合格黨員的力度，使黨員隊(duì)伍的出口保持暢通?；鶎狱h組 織在每年年底要對(duì) “ 三不 ” 黨員進(jìn)行一次全面摸底，分清原因。屬于黨員本人原因，不適合繼續(xù)留在黨內(nèi)的，必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定予以限改、勸退或除名。 四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員管理工作的領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)黨員管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，貫穿于黨的建 第 10 頁 共 10 頁 設(shè)的始終。各級(jí)黨委要按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，深入貫徹十五大關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的總體部署，落實(shí) “ 黨要管黨 ” 和 “ 從嚴(yán)治黨 ” 的方針，切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨員管理工作。 各級(jí)黨委要重視和加強(qiáng)對(duì)黨員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨員管理工作列入重要議事日程，定期研究部署黨員管理 工作，定期檢查黨員管理工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，用制度的形式固定下來，使黨員管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。 要建立健全工作責(zé)任制。各級(jí)黨委要建立一把手總負(fù)責(zé)的責(zé)任制；要堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。黨委各職能部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各自職責(zé)，主動(dòng)配合，形成合力。切實(shí)做到責(zé)任到人，分工明確，措施有力，真正把黨員管理工作落到實(shí)處。 各級(jí)黨組織要以改革的精神積極探索新形勢(shì)下加強(qiáng)黨員管理工作的措施、方法和途徑，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng) 驗(yàn)，使黨員管理工作在改進(jìn)中加強(qiáng)，在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在發(fā)展中提高。要把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合起來，不斷改進(jìn)工作方法和活動(dòng)方式，使黨員管理工作真正適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。
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