5如何進一步加強黨員管理工作的意見-資料下載頁
2025-08-29 01:25本頁面
【正文】 責(zé)任區(qū)活動， 按照組織決定和個人自愿相結(jié)合的方式，發(fā)動有聯(lián)系能力的黨員，聯(lián)系若干名群眾，如入黨積極分子、業(yè)務(wù)骨干、困難家庭和個人等，并以責(zé)任制的形式明確每個黨員的 第 9 頁 共 10 頁 聯(lián)系任務(wù)和要求，密切黨員與群眾的聯(lián)系，更好地發(fā)揮黨員在兩個文明建設(shè)中的作用。要根據(jù)行業(yè)特點和時代要求，探索更為有效的黨員責(zé)任區(qū)活動開展形式，確定黨員責(zé)任區(qū)的范圍、內(nèi)容以及責(zé)任區(qū)活動中黨員的義務(wù)和權(quán)利。面向社會的服務(wù)性窗口行業(yè)的黨組織，可以通過開展黨員 “ 義務(wù)活動日 ” 、 “ 掛牌上崗 ” 、“ 示范崗 ” 等活動，使黨員以自身的模范行動去影響和帶動群眾，把黨員責(zé)任區(qū)落到實處。 強化 “ 三位一體 ” 管理機制，暢通黨員隊伍出口。要針對新形勢下出現(xiàn)的黨員管理難度趨大、管理力度趨弱等問題，進一步完善《黨員手冊》、黨員目標(biāo)管理和民主評議黨員相結(jié)合的“ 三位一體 ” 黨員管理機制?；鶎狱h組織要把《黨員手冊》發(fā)到每一位在職、從業(yè)黨員手中，督促黨員根據(jù)工作崗位和形勢任務(wù)的要求，制定出切實可行的年度目標(biāo)；要圍繞黨員各自的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，通過考核、查驗，強化對黨員的日常管理；要把民主評議黨員與目標(biāo)管理緊密銜接在一起，加強批評與自我批評，加大處置不合格黨員的力度，使黨員隊伍的出口保持暢通?；鶎狱h組 織在每年年底要對 “ 三不 ” 黨員進行一次全面摸底，分清原因。屬于黨員本人原因，不適合繼續(xù)留在黨內(nèi)的，必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定予以限改、勸退或除名。 四、切實加強對黨員管理工作的領(lǐng)導(dǎo) 加強黨員管理工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，貫穿于黨的建 第 10 頁 共 10 頁 設(shè)的始終。各級黨委要按照 “ 三個代表 ” 的要求，深入貫徹十五大關(guān)于加強黨的建設(shè)的總體部署，落實 “ 黨要管黨 ” 和 “ 從嚴(yán)治黨 ” 的方針，切實加強新形勢下的黨員管理工作。 各級黨委要重視和加強對黨員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨員管理工作列入重要議事日程，定期研究部署黨員管理 工作，定期檢查黨員管理工作情況，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，用制度的形式固定下來，使黨員管理工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。 要建立健全工作責(zé)任制。各級黨委要建立一把手總負(fù)責(zé)的責(zé)任制；要堅持一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實。黨委各職能部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，明確各自職責(zé)，主動配合，形成合力。切實做到責(zé)任到人，分工明確，措施有力，真正把黨員管理工作落到實處。 各級黨組織要以改革的精神積極探索新形勢下加強黨員管理工作的措施、方法和途徑，認(rèn)真研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng) 驗，使黨員管理工作在改進中加強，在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在發(fā)展中提高。要把繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和改革創(chuàng)新有機結(jié)合起來，不斷改進工作方法和活動方式，使黨員管理工作真正適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
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