3進(jìn)一步加強(qiáng)離退休服務(wù)管理工作-資料下載頁
2024-08-27 02:42本頁面
【正文】 ，向他們表達(dá)了院全體師生對離退休老教師的祝福。 二是掌握實(shí)情走訪。院領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中心系離退休老教師，x 院長、 x 書記利用開會或出差機(jī)會登門拜訪離退休老教師，工會經(jīng)常與離退休老教師保持聯(lián)系，給予經(jīng)常性關(guān)心。當(dāng)悉知 xxx教師愛人在 xx 住院，立即派人前往慰問； xxx 老師丈夫去世，院黨政領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)同志忙上忙下 ，協(xié)助做好善后工作；院領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間悉知安臵于 xxx 老家的老同志 xxx 的家屬病故，在 xx 的老教師 xxx 的父親病故，及時(shí)地以學(xué)院的名義發(fā)出唁電并委托在xx 出差的教師，派專人去 xx，送去了花圈參加悼念活動，表示哀悼，使身處異地老同志最需要單位組織及同事關(guān)懷時(shí)，感受到了師生親人般的溫暖慰問。 第 12 頁 共 14 頁 ，確保老有所為。 幾年來我們積極發(fā)揮離退休老同志的余熱作用。幾位老同志雖已退休，但繼續(xù)服務(wù) xx 學(xué)院的熱情不減。結(jié)合老同志的意愿，參照我院教學(xué)實(shí)際，近幾年 xxx、 xxx 兩位老同志受聘于我院兼職授課。此舉一方面很大程度上緩解了我院師資與教學(xué)壓力，另一方面也明顯提高了我院的整體教學(xué)水平，對年輕教師的培養(yǎng)與提高起到了很大的作用，深受廣大師生的歡迎。 在學(xué)院工作開展過程中，我院也非常重視老同志的指導(dǎo)作用。去年 11 月 xx 學(xué)院二級工會成立暨一屆一次雙代會召開之際，我院邀請已退休老同志 xxx 作為列席代表蒞臨會場進(jìn)行指導(dǎo)，充分聽取老同志的指導(dǎo)意見。 另外， xxx 老同志退休之后念念不忘 xx 學(xué)院，積極開展我院校友的聯(lián)絡(luò)工作，并于今年促成了已經(jīng)定居北京的我院老教師、中國水墨工筆花鳥畫原創(chuàng)者、 xxx 畫家學(xué)會秘書長 xxx 教授設(shè)立獎勵基金，鼓勵我院師生興開展文藝創(chuàng)作。目前此項(xiàng)獎勵基金的協(xié)議已經(jīng)起草完畢，相關(guān)款項(xiàng)將于年前到位。 近兩年退休教職工工作開展情況見表二。 表二： xx 學(xué)院退休教師工作開展情況一覽表（ 20242024） 四、老同志反映的意見 在離退休老同志管理與服務(wù)工作開展過程中，我院收集并匯總了部分老同志反映的意見。比較突出的是關(guān)于外聘教師課酬不 第 13 頁 共 14 頁 能及時(shí)發(fā)放的問題。兩位退休老同志返聘授課時(shí)就簽署了外聘協(xié)議，其教學(xué)熱情及教學(xué)效果倍受廣大師生贊賞，但他們的課酬卻遲遲沒有到位。這個(gè)問題拖久了老同志怨言頗大，懇請學(xué)校能夠體諒他們的意愿，盡早將課酬補(bǔ)發(fā)到位。 五、加強(qiáng)服務(wù)與管理工作思路 按我院師資結(jié)構(gòu)來看，未來幾年我院離退休老同志的數(shù)量將有較快的增長，預(yù)計(jì)將突破 10 人。離退休老同志數(shù)量的增加，使我們的工作量和工作難度隨之加大。在我們學(xué)院的離退休老同志當(dāng)中，年齡差距、身體和生活狀況差異較大的特點(diǎn)逐漸凸顯，加上老同志的生活需求和精神文化需求不斷提高，給我們的服務(wù)和管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。 在新形勢下，我們將繼續(xù)做好老同志的溝通工作，致力于更及時(shí) 、全面、準(zhǔn)確地掌握實(shí)情并盡量滿足離退休老同志的實(shí)際需要，使我們的工作更有針對性、更具實(shí)效性。同時(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮老同志的的人脈人際關(guān)系，做好校友會工作，籌建 “ 關(guān)心下一代委員會 ” ，在離退休老同志管理與服務(wù)工作中，不斷探索離退休老同志管理與服務(wù)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，切實(shí)關(guān)心老同志，充分發(fā)揮老同志余熱，力爭在學(xué)院黨委行政和 xx 學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使我院對離退休老同志的管理顯特色，服務(wù)更周到，作用更凸現(xiàn)。 xx 學(xué)院 第 14 頁 共 14 頁 2024 年 11 月 6 日
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