3進(jìn)一步加強(qiáng)督查工作的意見-資料下載頁
2025-08-18 02:43本頁面
【正文】 。日常工作督查考核的基本分值為 100 分，實(shí)行倒扣分積分管理，扣分周期為一個考核年度，并對扣分情況實(shí)行季度通報(bào)預(yù)警制度。 第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX 縣區(qū)直機(jī)關(guān)部門督查考核分值作為 2024 年鄉(xiāng)鎮(zhèn) XX縣區(qū)直機(jī)關(guān)部門績效考核的重要依據(jù)，分別按照督查考核所得分值的 2%和 4%計(jì)入年度績效考核分值。在督查考核中，沒有被督查到鄉(xiāng) 鎮(zhèn)和部門單位年度考核分值分別取鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門最終得分的平均值。 第六條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機(jī)關(guān)部門因工作原因在省、市有關(guān)部 7 門組織的督查中存在問題被通報(bào)批評的，每次扣 3 分； 第七條 對省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)批（交）辦事項(xiàng)包括專項(xiàng)督辦件和領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，要在規(guī)定時限內(nèi)按照要求辦結(jié)。無正當(dāng)理由，超過時限要求的，每次扣 2 分；落實(shí)不力的，每次扣 3 分。 第八條 第 8 頁 共 8 頁 對縣委、縣政府重要會議、重要文件貫徹落實(shí)不及時的，每次扣 3 分；落實(shí)不力的，每次扣 5 分。 第九 條 在縣委、縣政府有關(guān)部門組織的督查中，發(fā)現(xiàn)問題被通報(bào)的，每次扣 3 分。 第十條 在全縣大會上被領(lǐng)導(dǎo)口頭批評的，每次扣 3 分；在領(lǐng)導(dǎo)批示件被點(diǎn)名批評的，每次扣 3 分。 第十一條 對按照市、縣領(lǐng)導(dǎo)要求，由縣 “ 兩辦 ” 通知下達(dá)的其他事項(xiàng)，不能按時完成的，每次扣 2 分；落實(shí)不力的，每次扣 3 分。 第十二條 在《督查通報(bào)》中被通報(bào)批評的，每次扣 3 分，被新聞媒體點(diǎn)名批評及內(nèi)部參閱件上被刊登批評經(jīng)查屬實(shí)的，每次扣 5 分。 第十三條 日常工作督查 考核工作在縣日常工作督查組的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共 XX 縣區(qū)委督查室負(fù)責(zé)日常管理。 第十四條 本辦法由縣日常工作督查組負(fù)責(zé)解釋。第十五條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
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