5區(qū)總工會(huì)某年工作總結(jié)及工作思路-資料下載頁(yè)
2025-08-28 23:56本頁(yè)面
【正文】 。以竭誠(chéng)服務(wù)職工與基層工會(huì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，重在找準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，解決實(shí)際問(wèn)題，全年組織開(kāi)展面向 XX縣區(qū) 25個(gè)社區(qū)工聯(lián)會(huì)及職工相對(duì)聚集的工業(yè)園區(qū)、企事業(yè)單位工會(huì)的深入調(diào)研服務(wù)基層主旨走訪服務(wù)工作，不斷增 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 強(qiáng)工會(huì)組織團(tuán)結(jié) 教育、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)群眾功能，切實(shí)把工會(huì)打造成為職工看得見(jiàn)、信得過(guò)、靠得住的貼心組織。 XX 縣區(qū)職工精準(zhǔn)服務(wù)體系構(gòu)建思路與路徑研究。委托專業(yè)調(diào)研機(jī)構(gòu)進(jìn)行職工服務(wù)體系建設(shè)調(diào)研，全面摸清 XX 縣區(qū)職工精準(zhǔn)服務(wù)工作面臨的困難和問(wèn)題，提出符合 XX 縣區(qū)實(shí)際的職工精準(zhǔn)服務(wù)體系實(shí)施路徑和加強(qiáng)精準(zhǔn)服務(wù)工作效果的政策建議，形成《 XX縣區(qū)職工精準(zhǔn)服務(wù)體系構(gòu)建思路與路徑研究報(bào)告》，為 XX 縣區(qū)工會(huì)構(gòu)建精準(zhǔn)服務(wù)體系提供指導(dǎo)和方向。 （六）創(chuàng)新職工提素機(jī)制 ，定向 推廣設(shè)立職工安全生產(chǎn)監(jiān)督崗。進(jìn)一步落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)職責(zé)，探索完善職工群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督的工作機(jī)制，在總結(jié)現(xiàn)有職工安全生產(chǎn)監(jiān)督崗設(shè)立的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀做法基礎(chǔ)上，選取 23 家企業(yè)，新增培育約 100 名職工參與成為職工安全生產(chǎn)監(jiān)督員，推廣職工安全生產(chǎn)監(jiān)督工作 。進(jìn)一步加大對(duì)職工安全生產(chǎn)監(jiān)督員的培訓(xùn)力度，全年確保職工安全生產(chǎn)監(jiān)督員受至少 1 次專業(yè)安全監(jiān)督業(yè)務(wù)培訓(xùn)，多渠道激勵(lì)職工安全生產(chǎn)監(jiān)督員的積極性和主動(dòng)性，提高職工督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)的能力和水平，維護(hù)職工合法權(quán)益。 XX 縣區(qū)職工提素課程資源庫(kù)。 引入社會(huì)優(yōu)質(zhì)職工教育培訓(xùn)資源，利用互聯(lián)網(wǎng) +技術(shù)，在電腦、手機(jī)等端口提供優(yōu)質(zhì)、高效、個(gè)性、方便、快捷的學(xué)習(xí)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象從特殊群體 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 向全體職工轉(zhuǎn)變，服務(wù)方式從工會(huì)定菜單向職工點(diǎn)菜單轉(zhuǎn)變，服務(wù)手段從線下為主到線上線下互動(dòng)融合轉(zhuǎn)變。力爭(zhēng)在轄區(qū) 200 人以上的規(guī)模建會(huì)企事業(yè)單位職工中實(shí)現(xiàn)提素課程資源的全覆蓋共享。
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