5區(qū)總工會(huì)某年工作總結(jié)及工作思路(完整版)
【正文】 270 人（截止五月底）。 （二）夯實(shí)工會(huì)組織陣地，強(qiáng)化服務(wù)基礎(chǔ) 。依照工會(huì)相關(guān)法律法規(guī)及省總、市總要求推動(dòng) XX 縣區(qū)總工會(huì)委員調(diào)整工作，擴(kuò)大委員規(guī)模，優(yōu)化架構(gòu)設(shè)置，提高一線職工、先模人物、基層代表的委員占比，增補(bǔ)一批在 XX 縣區(qū)新興產(chǎn)業(yè)行業(yè)領(lǐng)域具有影響力的企事業(yè)代表，增強(qiáng)區(qū)總委員的廣泛性、代表性、覆蓋面和影響力。在 XX 縣區(qū)大鵬辦事處 5 月發(fā)生的因企業(yè)搬遷導(dǎo)致的勞資糾紛事件中，做好服務(wù)保障工作。扎實(shí)開展新形勢下農(nóng)民工法 第 3 頁 共 8 頁 律服務(wù)工作，切實(shí)解決農(nóng)民工的權(quán)益維護(hù)問題，共計(jì)開展 4 場服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動(dòng)，服務(wù)農(nóng)民工 420 余人次。 （四）持續(xù)開展職工提素活動(dòng) 持續(xù)做好送權(quán)益保障到基層提素活動(dòng)。堅(jiān)持將力量配備向基層傾斜，以推動(dòng)社區(qū)工聯(lián)會(huì)組織陣地建設(shè)為契機(jī)，結(jié)合 XX 縣區(qū)實(shí)際，積極探索通過社工服務(wù)、職工志愿者、項(xiàng)目外包等形式，補(bǔ)足增強(qiáng)基層工會(huì)組織人員力量，按照積極參與者工會(huì) 志愿者工會(huì)骨干的實(shí)現(xiàn)路徑，在工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)展和培育工會(huì)積極分子，滿足符合 8 小時(shí)外或節(jié)假日錯(cuò)峰開放條件的社區(qū)工聯(lián)會(huì)人員配備需求。 第 6 頁 共 8 頁 。 XX 縣區(qū)職工精準(zhǔn)服務(wù)體系構(gòu)建思路與路徑研究。 。 （六）創(chuàng)新職工提素機(jī)制 ，定向 推廣設(shè)立職工安全生產(chǎn)監(jiān)督崗。 （五）深入基層調(diào)研完善服務(wù)職工體系 。推進(jìn)落實(shí)工會(huì)與法院聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)與法院溝通聯(lián)系，強(qiáng)化信息共享，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)爭議 。已完成提素活動(dòng) 8 場（截至五月底）。為充分傳達(dá)黨和政府對困難職工的關(guān)心關(guān)愛，滿足職工群眾日益增長的美好生活需要，全年計(jì)劃對 XX縣區(qū) 79名 2024年困難職工進(jìn)行逐戶走訪并購買 XX市總工會(huì)職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，制定落實(shí)困難職工登記服務(wù)臺賬，
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