5區(qū)總工會常委會,某年,年工作要點(完整版)
【正文】 立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。面向基層和一線、重點聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)群體，充分依托楊浦濱江資源，打造具有楊浦特色的 “ 百領 ” 系列職工文化服務品牌， 不斷豐富職工群眾精神文化生活。 要傳承紅色基因。我們要深刻領會推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化對工會組織提出的新要求，發(fā)揮黨領導下的工會組織優(yōu)勢作用，主動承擔責任，構建起聯(lián)系廣泛、服務職工的工會工作體系，努力提升參與基層社會治理的能力和水平； 要積極應對國內(nèi)外復雜多變的環(huán)境對工會工作提出的新挑戰(zhàn)，面對經(jīng)濟下行壓力加大帶來的重大挑戰(zhàn)，進一步深化工會改革創(chuàng)新，增強與職工的密切聯(lián)系，促進職工隊伍和勞動關系的和諧穩(wěn)定，為鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎發(fā)揮重要作用； 要牢牢把握習總書記考察楊浦重要講話為楊浦工會事業(yè)發(fā)展帶來的新機遇，習總書記關于 “ 人民城市人民建，人民城市為人民 ” 的重要指示，為楊浦明確了方位坐標，工會組織要在助力提升人民城市的發(fā)展動力、治理能力和宜居魅力方面下功夫，奮力把習總書記的要求落實到助推楊浦發(fā)展的火熱實踐中。持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領會習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，切實把握黨的十九屆四中全會和習近平總書記考察上海重要講話精神，學思踐悟、真信篤行。探索舉行入會儀式，同步配發(fā)《會員手冊》，推進 “ 入職 ” 與 “ 入會 ” 同步； 健全工會會員活動日制度，強化會員身份認同和組織歸屬感，加強職業(yè)道德教育，積極踐行社會主義核心價值觀。 要著力提升職工群眾創(chuàng)新能力和技術水平。進一步深化廠務公開、業(yè)務公開，切實保障改革調(diào)整企業(yè)職工的民主權利，維護社會和諧穩(wěn)定。 要推動工會組織全面有效覆蓋。 要深化國企工會改革。持續(xù)構建以區(qū)總 工會職工服務中心為中樞、街道總工會職工服務分中心為樞紐、工會組織 “ 職工之家 ” 為骨干、各類工會服務點為輻射面的工會服務陣地體系，為職工群眾提供更貼心的服務。進一步加強工會會員服務卡宣傳力度，為 萬名持卡會員提供普惠、特惠、商惠服務。完善網(wǎng)上入會、服務職工電子地圖等功能。不斷推進區(qū)總機關和下屬事業(yè)單位黨組織規(guī)范化建設，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》要求，以提升組織力為重點，扎實開展 “ 三會一課 ” 、主題黨日等組織生活，不斷推進工會系統(tǒng)黨組織建設。要統(tǒng)籌做好各項工作，加強女職工工作，積極穩(wěn)妥做好退休職工管理服務工作，抓好工會老干部、信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作。 要大興調(diào)查研究之風。健全工會系統(tǒng)網(wǎng)絡輿情收集研判機制，做好網(wǎng)上輿論引導。新建 4 家 “ 上海職工學堂 ” 、 2 家 “ 戶外職工愛心接力站 ” 、 20 家
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