5區(qū)總工會年度工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 23:56本頁面
【正文】 重新調(diào)整、分 類指導，加強目標考核和激勵機制，提高社區(qū)工會經(jīng)費補助標準，為社區(qū)工會工作提供充足財力保障，并通過開展一系列服務性、教育性、娛樂性、公益性活動，創(chuàng)造了社區(qū)內(nèi)資源共享、優(yōu)勢互補、相互融合、協(xié)調(diào)發(fā)展的區(qū)域社區(qū)工會工作模式，同時，根據(jù)不同社區(qū)的不同情況確定工作重點，打造各自品牌，贏得了企業(yè)和職工的信賴，進一步提升基層工會建設水平， 第 8 頁 共 9 頁 努力為我區(qū)示范工會建設提供堅強的組織保障。 繼續(xù)強化干部隊伍建設。堅持用理論精髓武裝干部頭腦，指導工會工作實踐，舉辦十八大、全國工會第十六次代表大會精神學習班和傳統(tǒng)文化講堂若干期 ，扎實開展 “ 面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎?” ，進一步改進工作作風密切聯(lián)系群眾，提高工會干部服務職工群眾的工作能力和水平，切實把各項工作做到實處。 2024 年，各級工會干部參加上崗培訓、業(yè)務培訓、理論研讀等 31 次，參加者有 900 余人次。 工會各項工作統(tǒng)籌推進。 2024 年 11 月召開區(qū)工會第七次代表大會，認真總結(jié)區(qū)工會六屆以來的工作，研究確定今后五年工會工作的任務。工會女職工組織在特殊利益維護、服務幫扶、組織建設等方面取得新的成績，工會調(diào)研、信息和統(tǒng)計水平有了新的提升，工會經(jīng)費收繳實現(xiàn)穩(wěn)步增長，工會 財務管理和經(jīng)費審查工作日趨完善。在肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地認識到存在的困難和問題：工會組織動員職工服務大局的手段和效果還適應不了經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，工會維護的能力和水平還滿足不了職工群眾的多樣化需求，工會陣地建設相對滯后還適應不了職工群眾精神文化多元化期待，工會組織體制、運行機制和活動方式還落后于經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。對這些問題，我們必須積極尋求對策，認真探索實踐，不斷加以改進和解決，團結(jié)帶領全區(qū)職工為實現(xiàn)北侖加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、率先全面建成更高水 第 9 頁 共 9 頁 平小康社會而努力奮斗。 在肯定成績、 總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地認識到存在的困難和問題：工會組織動員職工服務大局的手段和效果還適應不了經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，工會維護的能力和水平還滿足不了職工群眾的多樣化需求，工會陣地建設相對滯后還適應不了職工群眾精神文化多元化期待，工會組織體制、運行機制和活動方式還落后于經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。對這些問題，我們必須積極尋求對策，認真探索實踐，不斷加以改進和解決，團結(jié)帶領全區(qū)職工為實現(xiàn)北侖加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、率先全面建成更高水平小康社會而努力奮斗。
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