5農(nóng)民工問題的實施意見-資料下載頁
2025-08-28 23:12本頁面
【正文】 維權 “ 三位一體 ” 的工作模式，做到農(nóng)民進城求職有門路、上崗有技能、權益有保障。落實職業(yè)介紹補貼政策，推動公共就業(yè)服務機構(gòu)普遍向外地農(nóng)民工開放，免費為其提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)介紹和職業(yè)指導等基本服務。大力發(fā)展勞務派遣，在全市農(nóng)村逐步建立健全勞務派遣組織網(wǎng)絡，把勞務派遣服務功能延伸到農(nóng)村，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培訓提供服務。進一步發(fā)揮勞務派遣維 第 7 頁 共 8 頁 權的作用，勞務派遣機構(gòu)與被派遺的農(nóng)民工要 100%簽訂規(guī)范的勞動合同，保證 按時足額發(fā)放工資，努力做到與其他勞動者 “ 同工同酬、同工同時、同工同權 ” 。加快勞動力市場建設，加強勞動力市場管理，規(guī)范職業(yè)中介、勞務派遣和企業(yè)用工行為。勞動保障、公安、工商、人事等部門要聯(lián)合對中介機構(gòu)進行清理整頓，形成常規(guī)性制度，嚴厲打擊非法職業(yè)中介活動。 （三）加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓。建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臺帳和轉(zhuǎn)移培訓基地，實施農(nóng)民貧困學生技工教育資助計劃，強化培訓與職業(yè)技能鑒定的緊密結(jié)合。充分發(fā)揮各類教育、培訓機構(gòu)和工青婦組織等社會團體的積極性，積極引導社會各類培訓機構(gòu)參與農(nóng)村勞動者技能培訓。綜合 運用農(nóng)民工職業(yè)培訓補貼政策，組織實施 “ 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓計劃 ” 、 “ 國家農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程 ” 和 “ 就業(yè)扶貧工程 ” 等農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作。以農(nóng)村新生勞動力、農(nóng)村富余勞動力和已進城務工農(nóng)村勞動者為主要對象，相應開展勞動預備制、勞務輸出和農(nóng)民工技能提升等三大類培訓，使接受培訓的農(nóng)民工掌握就業(yè)技能、實現(xiàn)轉(zhuǎn)移和穩(wěn)定就業(yè)，為 “ 經(jīng)濟翻番、港城崛起 ” 培養(yǎng)新的產(chǎn)業(yè)工人大軍。鼓勵企業(yè)與各類培訓機構(gòu)、勞務派遣機構(gòu)結(jié)成培訓和用工聯(lián)盟，建立企業(yè)提供就業(yè)崗位、學校組織培訓的 “ 訂單、定向 ” 勞動力培訓與轉(zhuǎn)移機制，做到技能培訓與職業(yè)技 能鑒定相銜接，實現(xiàn)對口培訓、對口派遣。充分利用廣播電視和遠程教育等現(xiàn)代手段，向 第 8 頁 共 8 頁 農(nóng)民傳授外出就業(yè)基本知識。重視抓好貧困地區(qū)農(nóng)村富余
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