【總結(jié)】建工集團(tuán)中層領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作，推進(jìn)選拔任用工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，造就高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，加快推進(jìn)建設(shè)具有國際競爭力的新型企業(yè)集團(tuán)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》（以下簡稱《黨章》）、《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）、《市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制
2025-04-15 23:26
【總結(jié)】國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定固原市郵政局吳國祥第一章總則第一條為規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，加強(qiáng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，維護(hù)國家和出資人利益，促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)，制定本規(guī)定。
2025-05-12 23:48
【總結(jié)】****集團(tuán)關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)的規(guī)定第一章總則第一條為進(jìn)一步加大對領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)管力度,增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),提升執(zhí)行力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員全面、正確、有效地履行崗位職責(zé)，更好地保障集團(tuán)公司高效運(yùn)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，集合集團(tuán)公司實(shí)際，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于集團(tuán)
2025-04-13 03:51
【總結(jié)】第一篇：領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉制度 領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉制度 神東〔2009〕34號(hào)2009年6月22日） 第一條為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，制定本制度。 第二...
2024-10-22 22:28
【總結(jié)】國企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法 國企領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理辦法： 第一章總則 第一條為建立健全企業(yè)激勵(lì)約束機(jī)制，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)，根據(jù)上級《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理的指導(dǎo)意見〉的通知》精神，結(jié)合省公司實(shí)際情況，制定本辦法?！ 〉诙l領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理總體原則 一、統(tǒng)籌考慮。將職務(wù)消 費(fèi)管理納入建立現(xiàn)代企業(yè)制度的范
2025-04-18 05:48
【總結(jié)】 第1頁共10頁 XX年公司領(lǐng)導(dǎo)人員專項(xiàng)考核述職報(bào)告 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員專項(xiàng)考核工作要求，現(xiàn)將本人工作、自身 建設(shè)、廉政建設(shè)等方面情況述職如下： 一、工作開展情況 在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨建...
2025-08-10 15:34
【總結(jié)】 公司領(lǐng)導(dǎo)人員任免工作程序 **公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法 第一章總則 第一條為提升**公司（以下簡稱“公司”）領(lǐng)導(dǎo)人員管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，打造“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)...
2024-09-28 19:57
【總結(jié)】 第1頁共4頁 某公司領(lǐng)導(dǎo)人員任期及考察規(guī)定 領(lǐng)導(dǎo)人員任期及考察規(guī)定 第一章總則 第一條為保持領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍穩(wěn)定，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍活力。 全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員德才素...
2025-08-18 15:51
【總結(jié)】第一篇：關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)研究(二) 關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員培養(yǎng)選拔工作問題的研究 二、年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔培養(yǎng)的指導(dǎo)原則 做好新形勢下國有企業(yè)年輕領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔培...
2024-10-14 01:18
【總結(jié)】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備人才工作制度，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展需要的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備人才隊(duì)伍，更好地為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員后備人才的選拔及管理。第
2025-04-08 11:47
【總結(jié)】崗位聘任制合同 甲方（用人單位） 單位名稱：________________ 單位性質(zhì)：事業(yè)單位________ 單位地址：________________ 法定代表人或委托...
2024-12-15 05:43
【總結(jié)】 公司領(lǐng)導(dǎo)人員的述職報(bào)告 在201xx年里我緊緊圍繞總公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，圍繞旅游地產(chǎn)投資與開發(fā)展開了全面的工作部署，雖然在這一年所取得的成績距離總公司的要求上有距離，但是總...
2024-09-28 20:01
【總結(jié)】第一篇：××公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)辦法 公司領(lǐng)導(dǎo)人員問責(zé)辦法 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)對××公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和廉潔意識(shí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，深化企業(yè)反...
2024-11-15 23:34
【總結(jié)】《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》解讀對黨忠誠勇于創(chuàng)新治企有方興企有為清正廉潔打造高素質(zhì)專業(yè)化央企領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），有力提升中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平，引發(fā)強(qiáng)烈反響。專家學(xué)者和中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員紛紛表示，《規(guī)定》適時(shí)回應(yīng)了加強(qiáng)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的新時(shí)代新要求，是
2025-04-15 08:06
【總結(jié)】淺談《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》建設(shè)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)家隊(duì)伍 中辦、國辦印發(fā)《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),對如何加強(qiáng)黨對中央企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、如何實(shí)現(xiàn)中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員作用的充分發(fā)揮作出了全面規(guī)定。這是推進(jìn)中央企業(yè)人事制度改革的重要成果,為新時(shí)期做好中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作提供了基本遵循,對于培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè),具有十分重要的意義。?
2025-04-15 12:13
鄂ICP備17016276號(hào)-1