文秘資料：淺談中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定-資料下載頁
2025-04-15 12:13本頁面
【正文】 稟賦得到充分釋放?！彼沃酒秸f?！ 兑?guī)定》發(fā)揮正確用人導(dǎo)向的激勵作用,要求對敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當、善于作為、業(yè)績突出的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,應(yīng)當及時提拔重用。同時,從目的正當、禁止排除、程序合規(guī)、行為合法、結(jié)果合理等維度明確容錯條件,為那些敢于擔(dān)當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,讓企業(yè)家能夠后顧無憂,大膽創(chuàng)新。此外,《規(guī)定》還進一步完善薪酬分配和激勵機制,并要求對貢獻突出的中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員,及時予以表彰?！ 啊兑?guī)定》進一步激勵中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在新時代新?lián)斝伦鳛?完善了有別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、充分體現(xiàn)中央企業(yè)特點的領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度,是推進中央企業(yè)人事制度改革的重要成果,必將激發(fā)和保護企業(yè)家精神、不斷釋放活力?！敝袊谢瘓F有限公司黨組書記、董事長寧高寧說?！ ∑髽I(yè)家需要激勵和保護。張旭認為,未來中央企業(yè)要按照《規(guī)定》的精神和具體要求,強化制度引領(lǐng),優(yōu)化頂層設(shè)計,把企業(yè)家工作做好,讓創(chuàng)新成為走向世界一流企業(yè)的強大發(fā)動機?！ ≈贫鹊纳υ谟趫?zhí)行?！拔覀円钊雽W(xué)習(xí)理解《規(guī)定》精神,精準貫徹《規(guī)定》的各項舉措,進一步落實責(zé)任、提升能力、擔(dān)當進取,不斷推動中央企業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展?！睂幐邔幷f
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