4考察報告：去公司學習考察情況的報告-資料下載頁
2025-08-28 19:43本頁面
【正文】 0%兌現(xiàn)，完不成扣發(fā)相應比例，平時按 75%借資。 現(xiàn)有員工 110 人，其中一線工人 66 人，銷售人員 20 人，管理及勤雜人員 20 人。集團每年核定工資總額，具體的分配辦法自己確定，員工平均工資在 萬 2 萬元之間，但最低工資在800 元左右，在分配上他們的原則是在同行業(yè)中工資不能偏低，否則留不住人才，因為在杭州，同行業(yè)競爭比較激烈，尤其是修理技能人才的競爭更是異 常激烈。 具體的分配辦法是，工人取消保底工資，收入主要依據(jù)本人工時收入去掉稅金后的 25%提取，如果維修質量高，服務水準高，用戶滿意度高的員工工時可上浮 30%，員工所提取的工資相應提高 30%。
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