4科研院所基層黨支部建設(shè)的思考-資料下載頁
2025-08-28 18:54本頁面
【正文】 政領(lǐng)導(dǎo)班子共同努力，所黨委必須明確，保證監(jiān)督的目的是為了支持所長正確行使職權(quán)，正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策。對所長來說，要正確處理好行使職權(quán)和接受監(jiān)督的關(guān)系，自覺接受黨組織的監(jiān)督，懂得并真正做到依靠黨組織和廣大職工開展各項工作。四是正確處理好黨管干部原則與院所長負責(zé) 制的關(guān)系?？蒲性核h組織堅 第 15 頁 共 18 頁 持黨管干部原則，就是要將干部作為權(quán)力運作的主體，從執(zhí)政黨運用權(quán)力推動國家和社會發(fā)展的角度，對干部的使用、干部用權(quán)的全過程進行控制，保證黨的干部路線得到有效執(zhí)行。黨管干部管得是否科學(xué)、有效，說到底，就在于能不能既保持黨組織對整個干部選擇過程的有效控制，又不使干部群眾的選擇權(quán)和院所長的最終決定權(quán)失去意義。 同時，應(yīng)根據(jù)中組部《關(guān)于加強和改進科研院所黨的建設(shè)工作的意見》精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)科研院所的實際情況，進一步修訂或制定相應(yīng)的《指導(dǎo)意見》、《工作條例》和《議事規(guī)則》等，規(guī)定黨政領(lǐng) 導(dǎo)的職責(zé)范圍、任務(wù)要求和工作方式，使得各級黨組織能夠依據(jù)相應(yīng)的制度規(guī)定，結(jié)合自身實際創(chuàng)造性地開展工作。 （三）強化功能，增強黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力 各級黨組織要不斷練內(nèi)功，不斷強化功能建設(shè)。要不斷強化學(xué)習(xí)功能。要根據(jù)黨的十七屆四中全會精神大力推進學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，要通過組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，教育黨員提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，進一步堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、增強紀律觀念、提升創(chuàng)新能力；要在學(xué)習(xí)中大力培養(yǎng)黨員敬業(yè)愛崗、拼搏創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的創(chuàng)新精神，使其永葆共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范 作用。要不斷強化管理功能。堅持組織生活會制度和黨員民主評議制度，積極探索黨員管理的新思路和新辦法，逐步實現(xiàn)黨員管理的制度化和規(guī)范化。要嚴格要求黨員參加組織生活、匯報 第 16 頁 共 18 頁 交流思想、開展批評與自我批評，逐步建立黨員自我約束機制，圍繞黨員的自我教育、自我檢查、自我完善和自我提高，完善規(guī)章制度。要不斷強化聯(lián)系功能。要做到服務(wù)群眾、凝聚人心，基層黨支部就必須密切聯(lián)系群眾，堅持黨的群眾路線和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，促進黨群關(guān)系的和諧，通過組織活動和黨員行動，切實做到工作上幫助人、思想上凝聚人、政治上關(guān)心人，營造和諧穩(wěn)定的 人文環(huán)境。要不斷強化發(fā)展功能。黨支部要按照“ 堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，做好發(fā)展黨員工作，注重在中青年科技人員中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員。 （四）創(chuàng)新工作，不斷提高黨建工作的有效性。 黨組織要積極探索自身發(fā)揮政治核心作用的新途徑和新方法。應(yīng)著重在二個方面實現(xiàn)突破。一是創(chuàng)新思路的突破。要引導(dǎo)廣大黨務(wù)干部解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，打破思維定式，創(chuàng)造性地開展工作。要堅持繼承和創(chuàng)新相結(jié)合，不斷探索開展黨建工作的新方式和新途徑。要注重開展黨建工作調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)工 作中存在的問題和不足，采取有針對性的措施，認真加以解決。要始終堅持實踐效果第一的原則，黨組織對沒有效果或效果不明顯的活動就不開展，對效果好的活動就積極支持，對成效顯著的方法就大力推廣，在農(nóng)業(yè)科研院所黨務(wù)系統(tǒng)掀起開展工作實踐創(chuàng)新活動大討論。二是創(chuàng)新方式方法的突破。要積極采取理論學(xué)習(xí) 第 17 頁 共 18 頁 與主題實踐活動相結(jié)合的教育方式，通過參觀考察、文化活動、座談會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、形式報告會等廣大黨員感興趣的活動方式，豐富黨組織的活動內(nèi)容，提高黨建工作的影響力。要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢，建設(shè)自動化辦公系統(tǒng)，開辟黨建工作園地、網(wǎng)絡(luò)黨校等 欄目，為內(nèi)外部單位互相交流、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，提高黨務(wù)工作的實效性。 （五）建設(shè)隊伍，進一步合理設(shè)置工作機構(gòu)配備黨務(wù)干部。各級黨組織應(yīng)結(jié)合農(nóng)業(yè)科研院所的實際，采取積極有效的措施，大力改善黨組織的工作條件，必要條件應(yīng)包括三個方面：合理設(shè)置工作機構(gòu)。按照精干高效、有利于加強黨的建設(shè)和思想政治工作、促進科研院所改革和發(fā)展的原則，合理設(shè)置黨務(wù)工作機構(gòu)。規(guī)模較大的科研院所，可以設(shè)置組織、宣傳、辦公室等工作機構(gòu)，規(guī)模較小的，可以設(shè)置一個機構(gòu)，也可以與職能相近的行政部門合署辦公。配備專職黨務(wù)干部。根據(jù)新形勢和新任務(wù) 的要求，著力培養(yǎng)一批既善于做黨務(wù)工作，又熟悉科技工作，德才兼?zhèn)?、一專多能?“ 復(fù)合型 ” 人才，充實到專職黨務(wù)工作崗位上來，將其納入科研院所管理機構(gòu)和人員編制。要創(chuàng)造條件，保證黨組織必需的活動經(jīng)費。要有組織、有計劃地安排黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流，兼職黨務(wù)干部要認真負責(zé)地履行黨務(wù)工作職責(zé)，所在單位要保證他們從事黨務(wù)工作的時間，并將其黨務(wù)工作同業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來進行考核。建立健全對黨務(wù)工作者的激勵 第 18 頁 共 18 頁 保障機制。要根據(jù)科研院所黨務(wù)工作的特點和要求，制定黨務(wù)干部考核考評制度和激勵保障制度，注意解決好專、兼職黨務(wù)工 作人員的職級、技術(shù)職務(wù)和待遇等方面的問題，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，努力做好黨務(wù)工作。
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