【正文】 職能部門對其進行月度監(jiān)控。 由職能部門負責效能監(jiān)察工作，按照分工實行業(yè)務(wù)歸口管理，定期對具體牽涉工作效能的事項進行調(diào)查，并按事件建立日常工作效能臺賬。對有制度、體系文件明文處罰規(guī)定的，按已有規(guī)定；若無制度、體系文件明文規(guī)定的，按以下條款進行處罰，原則上只處罰到 各單位負責人，必要時亦適用關(guān)鍵崗位員工。 五、處罰辦法（ 10 元 /分，處罰總額度以不違反法律相關(guān)規(guī)定為限） 不按具體工作計劃按時匯報工作進度扣 2 分 /次。 遇到阻礙不積極匯報和溝通，尋求解決辦法而是消極等待，耽誤進度；工作推諉或推卸責任，對其他人員工作不配合扣10 分 /次 . 不執(zhí)行工作指令，不遵章操作，又無客觀理由或說明扣20 分 /次。 第 22 頁 共 26 頁 工作雖完成，但質(zhì)量達不到規(guī)定要求，視對后續(xù)工作造成不利影響的程度，給予當事人扣 1030 分 /次。 初 次未完成工作的，由職能部門負責評估、識別原因，由于客觀原因造成工作延期的，應(yīng)重新限定完成期限，跟蹤二次落實情況。由于主觀原因造成工作延期的，視對工作整體進度的影響程度給予當事人扣 20 分 50 分 /次的處罰。 六、附加說明 月初由職能部門在空港服務(wù)公司范圍內(nèi)，公示上月各單位管理效能扣分情況。 員工違紀受到處罰，其個人承擔 60%責任，班組長承擔20%領(lǐng)導(dǎo)責任，部門經(jīng)理承擔 10%領(lǐng)導(dǎo)責任，單位負責人承擔 10%領(lǐng)導(dǎo)責任。 累積扣分 30 分及以上，或由于主觀原因未完成任 務(wù)累計達 2 次及以上的，由空港服務(wù)公司分管領(lǐng)導(dǎo)與責任人進行誡勉談話，責任人需在空港服務(wù)公司講評會上進行公開檢討，并上交書面檢討文件，同時扣罰責任單位年度績效工資總額的 5%，并取消責任單位評先、評優(yōu)資格。 對連續(xù)兩年接受誡勉談話的當事人，經(jīng)空港服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子商議，報請吉林機場集團公司批準，調(diào)離其工作崗位，另行安排工作。 由于工作效能低下，受到集團公司以上單位點名批評的， 第 23 頁 共 26 頁 由總經(jīng)理辦公會議決定，加倍處罰。 得到集團公司以上單位表揚的，年終由總經(jīng)理辦公會議研究給予相應(yīng)獎勵。 每項工作按事件的最嚴重程度扣分，如同時違反上述條款兩條及以上，扣罰分不累加。 遇有重大、有爭議問題，由總經(jīng)理辦公會議研究決定。 空港服務(wù)公司員工宿舍管理規(guī)定 一、總則 為了進一步加強員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，為員工創(chuàng)造一個干凈整潔、秩序井然的生活環(huán)境，特制訂本規(guī)定。 二、適用范圍 本制度適用于空港服務(wù)公司及所屬單位職工宿舍。 三、員工住宿管理 各宿舍設(shè)置一名負責人，負責宿舍的日常衛(wèi)生 管理工作及對日常訪客等事務(wù)進行監(jiān)督。 倒班員工入住員工宿舍須由公司統(tǒng)一安排房間、床位，服從宿舍負責人管理。 離職人員必須在離職 3 天之內(nèi)搬離宿舍，由各單位指定專人收回房卡，違者扣 2 分 /次。 未經(jīng)公司同意，住宿員工不得私自調(diào)房、調(diào)床，違者扣 第 24 頁 共 26 頁 2 分 /次。 員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居，違者扣 5分 /次。 嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動，違者扣2 分 /次。 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，違者扣 2 分 /次。 每日 00： 009： 00 嚴禁在宿舍內(nèi)進行任何形式的娛樂活動，杜絕觀看、收藏涉黃物品，違者扣 2 分 /次。 自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償。 四、宿舍衛(wèi)生管理 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。 注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢。 自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。 應(yīng)按值日表輪流打掃，做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子，違者扣 2 分 /次。 自覺將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)，嚴 禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)或拋出窗外，違者扣 2 分 /次。 室內(nèi)垃圾須用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。不得將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。自覺保持公共區(qū)域衛(wèi)生，違者扣 2 分 /次。 第 25 頁 共 26 頁 禁止將各類物品堆放在空床位上，違者扣 1 分 /次。 五、消防安全管理 自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪動消防滅火器，違者扣 2 分 /次。 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通，違者扣 2分 /次。 嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品，違 者扣 3分 /次。 保持高度防火意識。不準私拉、亂接電線和使用大功率電器，以免引起電線短路失火，違者扣 3 分 /次。 做到人走燈滅，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時通知宿舍負責人，違者扣 2 分 /次。 宿舍嚴禁吸煙，違者扣 3 分 /次。 禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮，違者扣 5 分 /次。 出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。 員工在宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。 六、有以下行為的，將取消其住宿資格 不服 從公司安排、監(jiān)督和管理。 在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。 蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。 第 26 頁 共 26 頁 經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的。 嚴重違反員工宿舍管理規(guī)定的。 有偷竊行為的。 七、附則 空港服務(wù)公司將不定期抽查寢室，發(fā)現(xiàn)上述問題將對住宿人員處以罰款。 每扣 1 分則給予經(jīng)濟處罰 10 元。 公司管理制度范本公司管理制度的范本裝飾公司管理制度范本