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4澧東中學維穩(wěn)工作管理制度-資料下載頁

2025-08-28 18:11本頁面
  

【正文】 持做好公司值班及信息報送工作。嚴格按照維穩(wěn)要求,做好值班工作。 中國人壽保險股份有限公司 第 19 頁 共 23 頁 XX 縣區(qū)支公司 第五篇:維穩(wěn)工作制度維穩(wěn)工作制度 為貫徹落實中央、省、市關于維護 穩(wěn)定的方針政策,建立健全、規(guī)范維護穩(wěn)定工作機制,確保各項工作順利進行,根據(jù)我局維穩(wěn)工作的要求,特制定本支部維護穩(wěn)定工作制度。 一、領導責任制度 各科室負責人對全支部維護穩(wěn)定工作負全面領導責任。主要領導為本科室維護穩(wěn)定工作的第一責任人,對維護穩(wěn)定工作負責;分管領導為具體負責人,承擔具體領導責任;其他領導成員根據(jù)其分工,對職責范圍內的維護穩(wěn)定工作承擔直接領導責任。 二、各科室負責人對其職責范圍內的維護穩(wěn)定工作承擔責任 全面掌握科室工作內政治動態(tài)、高度重視穩(wěn)定的重要情況 和信息。 正確認識和處理新形勢下的人民內部矛盾,把不穩(wěn)定問題解決在萌芽狀態(tài),妥善處置群體性事件。 三、維穩(wěn)辦職責 局維護穩(wěn)定工作領導小組辦公室是局維護穩(wěn)定工作領導小組的常設辦事機構,簡稱 “ 局維穩(wěn)辦 ” 。主要任務是在局黨組和局維護穩(wěn)定工作領導小組的領導下,貫徹落實黨中、省、市關于維護穩(wěn)定工作的方針、政策和總體部署。圍 1繞我局中心工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,及時掌握信息、 第 20 頁 共 23 頁 深入調查研究、協(xié)調、指導、督促有關部門,及時解決影響穩(wěn)定的新問題,確保社會政治穩(wěn)定。局維穩(wěn)辦的基本 職責是: 貫徹落實中、省、市維護穩(wěn)定工作的指示和部署。對局維護穩(wěn)定工作進行協(xié)調、檢查和督辦。 掌握局內穩(wěn)定情況,對影響穩(wěn)定的重大問題及時報告局黨組和市維穩(wěn)辦。 加強調查研究、分析預測,對影響穩(wěn)定的重大問題提出建議, 及時發(fā)現(xiàn)和掌握影響穩(wěn)定的重要問題,協(xié)調和督促有關部門采取措施,把問題解決在萌芽狀態(tài)。 對敏感期間、黨和國家重大政治活動、全市重大慶典和重大節(jié)日期間以及局內可能發(fā)生的不穩(wěn)定情況,應及時向局黨組提出工作意見,協(xié)調有關部門做好安全防 范工作。 完成局維護穩(wěn)定工作領導小組和市維穩(wěn)辦交辦的其他工作。 四、重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查制度 重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查是維護穩(wěn)定工作的重要組成部分。這項工作由局黨組統(tǒng)一領導,局維穩(wěn)辦負責牽頭,各單位共同參與。 局維穩(wěn)辦在市維穩(wěn)辦的指導下,協(xié)調各有關部門做好矛盾糾紛的排查調處工作。 第 21 頁 共 23 頁 局維穩(wěn)辦和各單位對重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾 2 紛排查情況要定期綜合分析、預測形勢、提出對策,重要情況要及時報告局黨組和市維護穩(wěn)定工作 領導小組及其辦公室,并責成有關單位及時進行調處。 明確專人負責重大不因素和突出矛盾糾紛排查工作,并建立專門檔案,實行跟蹤督察,確保解決問題的措施落實到位。 局維穩(wěn)辦及相關單位每季進行一次重大不穩(wěn)定因素和突出矛盾糾紛排查,對重大問題、突出問題進行綜合分析,由局維穩(wěn)辦匯總綜合后,向局維護穩(wěn)定工作領導小組匯報,并向市維穩(wěn)辦書面匯報。 五、維穩(wěn)信息工作制度 加強領導、明確責任 各科室必須加強情報信息工作,密切掌握本單位的思想政治動態(tài)。信息報送要堅持實事求 是、有情必報、要情專報、歸口報告、準確及時的原則。 信息報送范圍 ( 1)敵、社情動態(tài)。包括。境內外敵對勢力、民族分裂勢力、暴力恐怖勢力、宗教極端勢力和 “ 法輪功 ” 等邪教組織的滲透破壞情況;正在醞釀、策劃的政治騷亂、暴亂、非法集會、游行示威以及大規(guī)模群體性鬧事動向的情況;其他可能影響社會政治穩(wěn)定的敵、社情動態(tài)。 第 22 頁 共 23 頁 ( 2)人民內部矛盾引發(fā)的不穩(wěn)定因素。 ( 3)正在發(fā)生的政治騷亂、暴亂事件;較大規(guī)模的非 3 法集會、游行、示威等事件;較大規(guī)模的聚眾圍堵局辦公,嚴重影 響全局正常秩序的事件;較大規(guī)模的械斗事件;涉及民族、宗教事務和涉外事件;暴力恐怖事件及其他影響局內政治穩(wěn)定的重大事件。 在報送信息時,對鬧事人群的確認要分清參與者、旁觀者、駐足者的人數(shù),避免因工作疏漏,把事情擴大化。 信息報送的方式、時限、程序 報告方式。各單位報告重要信息,應根據(jù)先報內容的緊急程度和保密等級,采取口頭傳報、電話傳報、密報、專人專送等方式,特別緊急的可先電話簡報,隨后補書面報告。 報告時限。重大緊急事件及時報告和續(xù)報,重大事件必須在2 小時內報告,重 要信息應在 3 小時內報告。 報告程序。各單位凡涉及局內穩(wěn)定方面的重要信息必須在規(guī)定的時限內向局維穩(wěn)辦報告,同時向局黨組、上級行政機關和市維護穩(wěn)定工作領導小組報告。對事態(tài)正在發(fā)展和正在對已發(fā)現(xiàn)掌握的敵、社情動態(tài),應跟蹤調查、核實動向,準確及時續(xù)報。 六、獎懲制度 逐步建立健全維穩(wěn)工作獎勵制度,將維穩(wěn)工作納入工作目標考核的內容,對維穩(wěn)工作做得好的單位,個人給予表彰,差的予 第 23 頁 共 23 頁 以通報批評。因工作嚴重失職、瀆職,致使發(fā)生較大規(guī)模群體性事件或者其他影響穩(wěn)定的問題,造成嚴重后果或者惡劣影響的,應 追究有關人員責任。
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